由于择期手术的积压情况不断恶化，以及医生声称正在危及年轻患者安全的人员配备危机，Westmead 儿童医院的四个新儿科手术室闲置。
50 岁的老人专职重症监护医生和麻醉师签署了一封致卫生部长布拉德哈扎德的信，要求他“拉响警报”，恳求他在他们“无法为我们照顾的婴儿和儿童维持最佳安全标准之前进行干预，因为高级人员招聘和保留危机”。
中央急症服务大楼 (CASB) 2 层的四个剧院自 2021 年 3 月启用以来一直空置。同一栋大楼内的成人手术室，以及急诊科和儿科短期住院病房都在接收病人。
Westmead 儿童医院四个空手术室之一。
与此同时，儿童医院 Westmead 需要最复杂手术的儿童的候补名单越来越长，州政府正在将不太复杂的手术转移到私立医院，以减少小手术的候补名单。
“那些手术室只是在说谎n 后备丸，”前儿童医院 Westmead 高级职员专家麻醉师 Peter Gibson 博士说。
“他们没有适当地开放和配备人员，而是将 [手术] 清单外包给私营部门，这最终花费了Gibson 说。
儿童医院 Westmead 是该州最繁忙的儿科服务机构，治疗最小的早产儿到病情最严重的婴儿
6月底，医院择期手术候补名单上有2308名儿童，比2021年同期增长32%。
在一份声明中，悉尼儿童医院网络的一位发言人表示，患者的安全和福祉始终是第一要务，所有需要紧急手术的儿童都会在韦斯特米德儿童医院现有的手术室中立即接受手术。
广告人t发言人表示，医院正在招募麻醉师、重症监护师和其他工作人员，以便在 2023 年初开设新剧院。< /p>
但高级重症监护医师和麻醉师表示，他们“非常担心”医院无法招募和留住足够的专家人员来安全地运行现有服务。
“高技能和敬业的人正在被推到了崩溃点，”日期为 5 月 20 日的信中写道。“由于长时间连续、高强度的工作，我们现在感到疲倦和精疲力尽。”
工作人员纷纷辞职，搬到其他孩子的信中写道，州际医院或私营部门的医院，实习生在目睹前辈的工作量后不会留下来。
给我们的病人增加风险的工作人员。”
儿科重症监护病房。信中称，专家职位多年未满员，儿科麻醉科新任命的专家中有近一半已离职或减少工作时间。
“他们的善意被新南威尔士州政府利用了——他们知道他们不会停止为生病的孩子提供紧急护理。”
新南威尔士州 ASMOF 主席 Tony Saram 博士< /cite>
代表专家的工会新南威尔士州澳大利亚受薪医务人员联合会 (ASMOF) 表示，韦斯特米德儿童医院有 41 名专职麻醉师，其中只有四名是全职的。
相比之下，墨尔本皇家儿童医院的 37 名麻醉师中有 30 名是全职麻醉师。
新南威尔士州 ASMOF 表示，Westmead 的麻醉科需要 35 名全职等效专家才能安全地保持病人负荷增加，但医院只批准了 28.5 个 FTE 职位，到年底r 由于辞职和减少工作时间的要求，该部门将只有 24.73 名 FTE 员工专家。
Hazzard 的一位发言人表示，部长已经会见了一些医生，并表示有兴趣在解决问题之间找到平衡。他们的投诉以及 NSW Health 对开创可能对卫生系统产生更广泛影响的先例的担忧。
“他还指示 NSW Health 考虑所有选项，以确保医生的人员配备合同反映他们的专业知识和承诺为公共卫生系统中的患者提供世界一流的护理。”
Loading9 月，澳大利亚和新西兰麻醉师学院 (ANZCA) 致函 Hazzard，对人员配备危机恶化表示担忧。
“Westmead 是新南威尔士州唯一一家能够进行关键儿科外科手术的三级医院，这一事实只会加剧这种担忧，”ANZCA 总裁 Chris Cokis 博士和首席医生签署的信中写道执行官 Nigel Fidgeon。
“如果不加以解决，这种恶化的情况很可能会导致新南威尔士州围手术期儿科护理的系统性崩溃，”他们说。
学院警告说，儿科太少了新南威尔士州的麻醉师限制了培训新专家的能力，“导致在 COVID-19 大流行后需求旺盛的时期，手术室的长期利用率不足”。
新南威尔士州 ASMOF 首次提出了这个问题2021 年 2 月与卫生部联系，并于今年 1 月将此事上报给劳资关系委员会，寻求重新解释该奖项，该奖项概述了新南威尔士州公立医院直接雇用的医生的工作条件，以及限制他们的工作时间和大幅增加薪酬以使部门能够招聘更多专家。
此事正在仲裁中。尚未做出任何决定。
新南威尔士州 ASMOF 主席 Tony Sara 博士说，其中一些专家连续工作 72 小时。
“根据该奖项，麻醉师和重症监护医生因工作而获得报酬每周工作 40 小时。当他们做更多的事情时，他们不会得到加班费。上夜班没有津贴，”Sara 说。
Loading“他们的善意被新南威尔士州政府利用了——他们知道他们不会停止为生病的孩子提供紧急护理，”他说。< /p>
新南威尔士州卫生部发言人在一份声明中表示，奖励改革的讨论并未影响患者的安全和护理，卫生部期待有机会改变奖励。< /p>
声明说：“新南威尔士州卫生局不反对现实和可持续的奖励改革。”
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