澳大利亚”
国民党领袖 David Littleproud 重申了联盟党对劳资关系法案的担忧，并声称澳大利亚人可能会因该法案“失去工作”。
工党正在推动该法案获得通过距离参议院今年辞职仅剩八天，但正面临来自中立参议员和绿党的斗争。
Littleproud 先生告诉澳大利亚天空新闻主持人 Laura Jayes，联盟党担心集体谈判和对小企业的“意想不到的后果”。
“我们必须明白的是，钟摆将向有利于工会的方向摆得太远，”他周一表示。
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“这意味着小型企业将不得不确定他们是否能够继续负担得起保住员工的费用，因此我们可能会看到人们因此而失业。
“没有简单的解决方案来提高工资，需要付出大量的努力和政策来尝试到达那里......本届政府正在努力做的是让小企业陷入这样一种境地，即它们将无法竞争并继续能够雇用人们来他们现在的程度。”
劳资关系法案两周前在众议院获得通过，该法案经过几项修正以减轻企业主对工作场所陷入多雇主薪酬协议的担忧。
p>该法案提议改变与谈判、工作保障、性别平等、合规和执法、条件和保护相关的工作场所关系。
它将废除澳大利亚建筑和建设委员会 (ABCC)根据政府的说法，扩大多雇主谈判，提高工资和工作保障，并缩小性别工资差距。
该法案在众议院以 80 票对 56 票获得通过在独立议员 Zoe Daniel、Monique Ryan、Bob Katter 和 Andrew Wilkie、工党和绿党的支持下。
虽然独立议员 Allegra Spender、Sophie Scamps、Dai Le、Kate Chaney、Helen Haines 和 Rebekha Sharkie 投票在第二和第三次与联盟反对
工党正面临着在参议院通过该法案的斗争，中立议员 David Pocock 和 Jacqui Lambie 都表示他们希望有更多时间与小企业进行磋商。
联盟党已经一直批评该法案，矿业公司警告说，多达 33,000 个工作岗位面临新税收和多雇主谈判变化的风险。
劳工部长 Tanya Plibersek 周一早上猛烈抨击这些估计，称这是“完全歇斯底里的”对该法案的反应”。
“我们知道澳大利亚人已经五年没有加薪了。他们发现很难维持生计，工资一直跟不上。我们的劳资关系法旨在让澳大利亚人在努力工作时加薪，”她告诉 Sunrise。
“我们知道，前任政府曾表示，低工资是他们经济架构的故意设计特征。他们是这么说的。
“我们来到政府，承诺让工资上涨，这就是我们决心要做的事情。”
金融服务部长 Stephen Jones 也猛烈抨击了由于新法案将其标记为“绝对废话”而导致失业的建议。
“当我与企业 atm 交谈时，你知道他们最关心的是什么，我找不到足够的工人，政府将如何帮助我获得我需要的劳动力，因为在整个经济中我们都没有有足够的工人，”他告诉澳大利亚天空新闻。
“因此，下一秒他们就会说，哦，但如果我们必须改变集体谈判法，以使收入最低的工人能够获得加薪突然之间会有失业吗？
“它只是没有堆积起来，它是垃圾，它是换气过度......让我们就此进行真正的辩论，而不是吐出一大堆废话。但这是不可信的。如果需要进行调整，我们肯定可以在接下来的两周内完成并通过账单。”
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