劳资关系部长托尼·伯克 (Tony Burke) 表示，在与参议院中立议员谈判后，有争议的劳资关系法将在议会获得通过。
伯克先生表示，他相信劳资关系改革将成为多雇主谈判的基础与独立参议员大卫·波科克会谈后的法律。
“这并不是一场轻松的谈判，参议员波科克已经非常清楚他想要研究的一系列原则，”他告诉美国广播公司的内部人士周日的节目。
“当我们说我们想在今年做出决定时，他更希望所有事情都在明年处理。这涉及到一个非常紧张的过程。”
政府希望在今年年底之前通过法律，尽管距离议会暑假召开仅剩一周时间。
参议员 Pocock 表示，他已与政府达成广泛的协议支持立法。
他说他已经获得了合作法律规定一个独立机构的承诺，该机构将在每个联邦预算之前审查支持付款的充分性
“现在，与一个月前在众议院提出的法案相比，这是一项截然不同的法案，” Pocock 参议员在一份声明中说。
“这对企业和工人都更好，并确保我们社区中最弱势的群体不再被落在后面。”
Pocock 参议员说还为小企业制定了额外的保障措施。
伯克先生表示，政府将把参议院报告中的所有建议纳入法律，其中包括将小企业的定义门槛从15 到 20 名员工。
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