法院获悉，在维多利亚州酒店检疫系统工作的保安人员能够跳过强制性在线 COVID-19 培训模块并猜出正确答案。
卫生部负责该计划在 2020 年 3 月至 2020 年 7 月期间被 WorkSafe 指控 58 次违反《职业健康与安全法》。
地方法官 Simon Zebrowski 正在进行为期五周的委托听证会，以确定是否有足够的证据证明墨尔本地方法院获悉，所有酒店警卫都必须在开始工作前完成由联邦政府主导的在线培训模块，内容涉及戴口罩和保持社交距离等 COVID 安全措施。
但前酒店保安 Mario Colistra 周二表示，警卫很容易跳过模块的幻灯片并猜出对最后问题的正确回答。
Colistra 先生告诉法庭他曾在三个隔离酒店工作，包括在 2020 年 6 月爆发 COVID 的斯坦福德。
他提供的证据表明，一些警卫不知道如何正确穿戴或处置防护设备，因为他们没有通读在线模块。< /p>
“他们中的很多人都不是很聪明。他们的教育水平不高，”Colistra 先生告诉墨尔本地方法院。
“他们希望自己能在模块中勾选正确的方框，这样他们就可以回去工作。”
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Colistra 先生后来在该州的疫苗接种中心担任保安，护士在那里一对一地教授如何正确穿戴防护设备的课程。
他告诉法庭，这种方法教学比在酒店隔离系统中发生的要好。
针对该部门的一项指控是，它未能为警卫提供面对面的专家感染预防控制培训和书面说明如何使用个人防护装备。
周一，法院获悉，在警卫已经在酒店工作后的八周内，法庭获悉向 Wilson Security、MSS Security 和 Unified Security 提供了防护装备指南。
p>安保公司还被要求采购并为员工提供自己的防护设备。
法庭获悉，在维多利亚州致命的第二波疫情中，90% 的病例可追溯到 2020 年 5 月 25 日以来在 Rydges 酒店感染病毒的六名警卫、一名医护人员和一名员工。
另外 10% 的病例可追溯到 6 月 16 日起在斯坦福德的 26 名警卫和一名部门员工。
第二波导致超过 18,000 例新感染、800 例死亡和封锁持续了 112 天。
如果被判犯有 WorkSafe 指控，该部门可能面临超过 9500 万美元的总罚款。
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