卫生部长 Maria Caulfield 将护士罢工的影响高估了四倍多，因为英格兰重新安排了近 16,000 次预约、程序和手术 - 比她建议的少 54,000 次。
这些数字是在卫生部长 Maria Caulfield 表示由于昨天的 12 小时工业行动将失去约 70,000 个预约后公布的，当时护士们举行了有史以来最大规模的罢工NHS 的历史。
但根据皇家护理学院 (RCN) 昨天发生罢工的信托报告的临时 NHS 数据，2,452 名住院病人和日间选择性手术和 13,327 次门诊预约被重新安排 - 总共 15,779 次。
MailOnline 了解到，卫生和社会保健部知道不可能知道直到罢工发生后的影响。
昨天护士罢工后，英格兰重新安排了 16,000 次预约、程序和手术。图为：一名 NHS 护士昨天在伦敦市中心圣托马斯医院外的抗议活动中举着标语牌
护士和护理人员昨天在伦敦圣托马斯医院外示威
卫生部长 Maria Caulfield（如图）将护士罢工的影响高估了四倍以上
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NHS 对“最严重的冬季流感爆发... 现在还了解到，鉴于 RCN 曾表示多达 100,000 名护士可能会罢工，Maria Caulfield 提出的 70,000 个预约被取消的数字是关于潜在的最坏情况。
但根据 NHS England 网站上的数据，整个英格兰有 9,999 名员工因罢工而缺勤。
西南部的罢工人数最多，达到 2,372 人，中部地区有 2,023 人，其次是东北部地区，有 1,714 人，约克郡。
里希·苏纳克 (Rishi Sunak) 拒绝屈服于来自卫生领导人和一些高级保守党的压力，拒绝与护士谈判薪酬以防止采取进一步行动。
< p class="mol-para-with-font">周五，总理坚称给护士的提议是“适当和公平的”，因为他们警告说，如果没有更好的薪酬协议，罢工将会升级。四位保守党前部长敦促苏纳克先生让步，有人建议要求 NHS 薪酬审查机构重新考虑他们推荐的交易可能是一种出路。
英格兰、威尔士和北爱尔兰的护士将在周二再次罢工，但没有取得突破。
罢工涉及大约四分之一的医院英格兰的 itals 和社区团队，北爱尔兰的所有信托机构和威尔士的除一个健康委员会之外的所有机构。
尽管 th推迟预约，民意调查显示，大多数公众支持护士罢工。
" data-src="/uploads/allimg/221217/0ZR51307-7.jpg" height="416" width="634" alt="在圣托马斯医院外的纠察线示威期间，一名护士举着标语牌，上面写着'NHS 在托利党统治下分崩离析'" class="blkBorder img-share" style="max-width:100%" / >在圣托马斯医院外的纠察线上，一名护士举着标语牌，上面写着“NHS 在托利党统治下分崩离析”
苏纳克先生和卫生大臣史蒂夫巴克莱坚持 NHS 薪酬审查机构 7 月份建议的薪酬协议，并拒绝就薪资进行谈判。
在访问 B 期间接受 BBC 采访elfast，总理说：“卫生部长一直很清楚，大门总是敞开的，情况一直如此。”
'但我们想要为了公平、合理和建设性，这就是为什么我们接受了一个独立薪酬机构关于什么是公平薪酬的建议。”
一位健康人士坚定地表示不会重新咨询薪酬审查机构，并说“如果我们取消该和解协议，我们将不得不再找到数十亿美元”。
'不，我们不是他们补充说，他们会这样做。 ' 避免进一步罢工的方法。
前保守党主席 Jake Berry 爵士呼吁政府就薪酬进行谈判，他告诉时代电台：“大男子主义和某种胸口跳动和“我们会接受工会”是行不通的k.你只能通过谈话来解决这些问题。”
前卫生部长 Dan Poulter 博士认为，部长们应该提高他们的提议，因为“通货膨胀已经显着侵蚀”实际支付'自提案以来。
前司法部长罗伯特巴克兰告诉 PoliticsHome 网站，在政府的提议和政府的提议之间“必须有一条中间道路”工会的要求。
护士被建议加薪 1,400 英镑，据估计合格员工平均加薪 4.3%。
< p class="mol-para-with-font">RCN 一直要求加薪 19% 左右，但表示如果部长们同意谈判，它愿意接受较低的报价。它要求在 3 月份向薪酬审查委员会提交请求时，RPI 通货膨胀指标的涨幅为 7.5%。
但通货膨胀已经飙升，9 月份 RPI 在俄罗斯入侵乌克兰期间达到 14.2%。
RCN 领导人帕特卡伦警告说，除非部长们支持，否则护士的行动将会升级拒绝就薪酬进行谈判癌症服务、透析、重症监护病房、新生儿和儿科重症监护，以及其他几项服务。
卫生和社会关怀部发言人说：“我们的同情因罢工行动而受到影响的任何人，我们敦促工会仔细考虑对患者的影响。
'我们非常感谢护士的奉献，但 RCN 要求加薪 19% 是负担不起的。
'卫生和社会保健部长的门重新主要开放讨论如何使 NHS 成为更好的工作场所，以改善员工的生活并确保为患者提供高质量的护理。”
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