工会老板警告说，如果政府不屈服于抗通胀加薪的要求，护士罢工可能会持续六个月。
皇家护理学院表示，它希望罢工行动“在圣诞节前结束”，但威胁说，如果“没有解决方案”，将进一步举行罢工。今天是护士们一个月内第二次罢工，发表了威胁性言论。
预计将有数万人走出医院，包括 A&E 和癌症病房，并在 44 个 NHS 信托中走上纠察线，以追求 19.2加薪一分钱。 RCN 的英格兰主管帕特里夏·马奎斯 (Patricia Marquis) 告诉时代电台：“遗憾的是，如果没有解决方案，那么我们的成员将投票决定采取罢工行动和为期六个月的授权。
'我真的希望并祈祷这不会发生。我们不希望看到旷日持久的罢工，也不希望看到 NHS 和患者所需的服务进一步中断。
皇家护士学院的老板们有如果政府不屈服于抑制通货膨胀的加薪要求，罢工可能会持续六个月
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Share当被要求确认这是否意味着罢工会持续六个月时，她补充说：“这就是我们的授权持续时间。我们不希望它持续那么久。一点也不。我们想要的是尽快真正迅速地解决问题。
RCN 强调了 NHS 中的 47,000 个护士职位空缺。马奎斯女士说，工作人员正在“成群结队”地离开医疗服务机构。她补充说，手术被取消，人们“每天”都在等候救护车，救护车已经处于“彻底危机”。
卫生部长史蒂夫·巴克利 (Steve Barclay) 表示，护士加薪 19% 是“负担不起的”在这些充满挑战的时期”
上周罢工后 NHS 收集的数据显示，英格兰有 16,000 次预约、程序和手术被取消，需要重新安排 – 54,000 次低于政府建议的。在整个英格兰，有 9,999 名员工因罢工而缺勤。卫生服务部门的消息人士认为，随着越来越多的护士觉得有必要采取行动向部长施加压力并迫使其加薪，今天的人数可能会更高。这些数据是在卫生部长 Maria Caulfield 表示英格兰将失去约 70,000 个预约后公布的。
RCN 呼吁加薪幅度高于通货膨胀率 5%，并誓言如果部长们这样做，将在 1 月份发起新一波更严厉的罢工不公开会谈。但卫生大臣史蒂夫巴克莱表示，工会应该尊重 NHS 薪酬审查机构的独立性，该机构已将护士的薪酬定为每年增加约 1,400 英镑 - 至少增加 4%。
昨天在访问伦敦国王学院医院时，他说护士加薪 19% 是“在这个充满挑战的时期无法承受的”。
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