初级医生可能在 3 月连续罢工三天，工会老板发出威胁。
英国医学协会 (BMA) 要求其数千名学生医生加薪 26%，他们的起薪将近 30,000 英镑。
但是尽管工会几个月来一直在请求，但政府拒绝让步。
被批评者描述为“激进分子”的 BMA 指责卫生部长史蒂夫巴克莱 (Steve Barclay)忽略它的谈判要求。
英国医学协会正在争取加薪 26%初级医生补偿所谓的 15 年实际减薪。一名医生在第一年的收入目前为 29,384 英镑，因此如果满足工会要求，将多赚 7,800 英镑。更多高级初级医生的数字会有所不同< /p>
选票将于下周发出，如果初级医生投票罢工，则计划在春季进行 72 小时的混乱。
它会看到通常被称为 NHS“骨干”的医务人员拒绝提供紧急护理。
它如果行动通过，这不是初级医生第一次罢工。
上次初级医生罢工发生了什么？
投票君医生罢工行动与 2016 年类似的工业行动相呼应。
初级医生与当时的卫生部长杰里米亨特之间的合同纠纷导致医生撤工三次。
争论的焦点是计划削减初级医生除周日外每天的加班费，而是增加工资。
但许多初级医生认为这种变化会导致净亏损。
争议导致了大罢工1 月 12 日，这是 40 年来第一次这样的工业行动。
然后在 2 月 10 日和 3 月 9-10 日重复了这种情况。
4 月 26 日至 27 日，初级医生退出提供常规和紧急护理，这是有史以来第一次发生这种情况。
罢工总共导致取消了 100,000 个患者预约。
这场争论直到 2019 年才正式结束，当时初级医生在四年内获得了 8.2% 的加薪。
广告在2016 年，数千人走上纠察线，抗议时任卫生部长杰里米·亨特 (Jeremy Hunt) 提议修改他们的 NHS 合同。
在罢工的四个日子里，初级医生拒绝提供常规护理，导致 300,000 次门诊预约取消。
在罢工的最后一天，罢工者也拒绝提供紧急护理，这是第一次这曾经发生过。
这场争论直到 2019 年才正式结束，当时初级医生在四年内获得了 8.2% 的加薪。
< p class="mol-para-with-font">部长们选择坚持今年 2% 的提议薪酬审查，正式交易将于明年结束。今年早些时候，包括护士在内的其他员工获得了 4.5% 的加薪。
BMA 表示，这一决定“削弱了医务人员的士气”。
代表 45,000 名初级医生的 BMA 声称，实际实得工资在过去 15 年中下降了四分之一以上。
初级医生在获得资格后担任该职位大约八年之后，到最后一年的薪水约为 60,000 英镑。然后他们成为顾问。
从理论上讲，BMA 的薪酬要求相当于医生在入职第一年额外支付大约 7,800 英镑
BMA 初级医生委员会联合主席 Vivek Trivedi 博士和 Robert Laurenson 博士说：“对于初级医生来说，看到政府通过声称这些是由所谓的“独立”薪酬审查机构制定的，不受政府干预，多次为 NHS 员工大幅削减实际工资辩护。
“现实情况是，医生的薪酬审查机构十多年来一直受到政治干预的限制，”他们补充道。
'即使提出了增加初级医生薪酬的建议，政府也完全置之不理，并要求薪酬审查机构完全排除初级医生从它的建议，”他们说。
如果行动通过，这不是初级医生第一次罢工。 2016 年，数千人走上纠察线抗议他们的 NHS 合同发生变化（如图）
'即使是薪酬审查程序也已崩溃- 告诉部长们采取行动，你知道事情出了严重的问题。'
苏格兰和威尔士的医生也在考虑罢工。< /p>
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