护士和助产士正在通过一系列电视广告加大新南威尔士州公立医院员工与患者比率的选举前宣传力度。
去年全州发生四次罢工后，新南威尔士州护士和助产士协会表示，它的目标是所有政治派别的候选人，以在长期人手不足的情况下支持轮班比例。
协会秘书长 Shaye Candish 说，该广告活动敦促人们“投票喜欢你的生活取决于它，因为有一天它可能”，将健康和福祉放在选民的首位。
“我们失去了太多经验丰富的护士和助产士，因为新南威尔士州是最后一个大陆州致力于护士和助产士与患者的比例，”她在周日表示。
“这太可恶了，太可耻了。新南威尔士州应该成为这个领域的领导者，但我们却落在了后面。”
坎迪什女士说，在与新南威尔士州各地的护士和助产士交谈后，很明显他们感到疲倦和精疲力尽，感到压力重重d 并且一直担心他们会让患者失望。
“护士和助产士工作过度，这意味着他们要对太多患者负责，并且无法按照他们接受专业培训的方式安全地照顾我们的社区，因此，我们的公共卫生系统在压力下不堪重负，”她说。
“患者被迫在医院等待太久才能接受治疗，这对公共卫生产生了连锁反应系统。”
她说，越来越多的同行评审证据表明，安全的人员配备比例挽救了生命，改善了患者的健康状况，并为政府节省了资金。
新的电视广告从周日开始播出，而该协会还推出了一个社区网站，作为其在 ratios4nsw.com.au 上的活动的一部分
这是在州长 Dominic Perrottet 周五加入州和领地领导人推动审查该国的医疗保险系统之后，承认全国各地的医院都承受着压力。
他说，增加联邦资金不一定是改善医疗保险的关键。
“让我们将患者置于该系统的中心，以更好、更有效的方式整合网络，然后制定资金
新南威尔士州工党表示，如果它能在 3 月 25 日赢得即将举行的选举，它将强制要求公立医院的最低安全人员配置水平。
这些强制措施将首先
该党还承诺向西悉尼医院归还 600 张床位，并为偏远地区雇用 500 名新护理人员。
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