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劳资关系和就业部长 Tony Burke 表示,工资增长保持相对较低的原因是因为前任政府“希望保持低工资”。
“当我们向议会提出更强有力的建议时Burke 先生周四在议会质询时间说。
“当我们提出更好地获得灵活的工作安排时,他们投了反对票。
“当我们提出立法禁止付费保密条款时,这是性别薪酬差距的主要驱动因素之一,他们……你认为他们说了什么?”
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