澳大利亚女性从事全职工作的人数创历史新高，近 400 万女性每周工作 40 小时。
Albanese 政府的新数据显示女性全职工作达到 383 万，这是有史以来从事该级别工作的女性人数最多的一次。
不仅全职工作人数达到了创纪录的水平，而且女性的劳动参与率或2022 年 6 月和 2023 年 3 月，参加劳动力的适龄工作人口也创下历史新高。
自 2022 年 5 月以来，共有 163,900 名女性加入劳动力大军。
财政和妇女部长凯蒂·加拉格尔 (Katy Gallagher) 表示，她很高兴看到更多女性加入劳动力队伍。
“支持女性从事体面工作是女性经济平等的关键——而女性平等不仅仅是很高兴，这是经济和社会的当务之急，”她说。
在所有政府的第一年，Albanese 政府的就业增幅也是最大的。 2022 年 5 月至 2023 年 4 月期间，净工作岗位总数增加了 332,900 个。
这些工作岗位中的大部分 (85%) 都是全职工作，自 2022 年 5 月以来增加了 283,400 个。
女性在这些激增的数字背后有着压倒性的支持，自 2022 年 5 月以来，女性占全职工作增长的三分之二，有 189,100 名女性从事全职工作。
工业关系部长 Tony Burke 说联邦政府希望“每个澳大利亚女性都能够工作并充分发挥她们的潜力”。
“我们不仅仅是让女性找到工作——我们正在让她们找到有保障的全职工作”他说。
“当政府决心改善工作保障并推动工资上涨时，就会发生这种情况——它鼓励更多人加入或重返工作岗位。
“澳大利亚女性可以看到，政府正在竭尽全力缩小性别薪酬差距并改善女性的工作场所。”
这一消息是在性别消失几个月后发布的旨在提高澳大利亚薪酬透明度的薪酬差距法案。
《2023 年工作场所性别平等修正案（缩小性别薪酬差距）法案》将要求拥有 100 名或更多员工的雇主公布其性别薪酬差距数据。< /p>
全国性别薪酬差距目前为 13.3%，女性的平均每周全职收入目前比男性低 253.50 美元。
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