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问题
我对一位相对较新的同事的职业道德不太相信。不久前，我们的老板走进我们的工作间，询问那位同事处理某项特定任务的情况如何。新同事看着窗外，喊道：“快看！有……”，然后提到了一个非常有名的演员的名字。
自然，我们都挤到窗边看。
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约翰·莎士比亚的插图图片来源：
“哦，”同事说，“他已经躲到树后面了。”
我不认为这位巨星曾经在那里。这位同事是否在制造干扰，以转移我们对他们生产力低下的注意力？
回答
总而言之，是的。是的，他们是。
这让我想起很久以前，一位同事在一次会议上遇到了一个具有挑战性的问题，他告诉与会者，这是不可能回答的，因为就在不久前，他们还在外面被“Paddle Pop Lion”搭讪，现在心慌意乱，气喘吁吁。
那是在2000年代初，所以人们实际上知道Paddle Pop Lion是谁。当然，这个借口本身纯粹是荒谬的。起初，该人回答了令人难以置信的问题，“这是一个穿着西装的男人”。
广告经过进一步检查，他们说，“这是一个看起来像角色的男人”（此时有人提到了 Nickelback）。然后，当另一位同事问为什么一个看起来有点像卡通人物的男人会引起如此焦虑时，那个人假装接电话，尽管事实上电话显然没有响。
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Ve令人分心的事情：2004 年为孩子们带来欢乐的“Paddle Pop Lion”。图片来源：Ben MacMahon
无论如何，基于此根据我的经验，我觉得我有资格告诉你，这是一个诡计，你的同事正在嘲笑你、你的同事和你的老板。
对这种明目张胆的行为可能会一笑置之。 “看那边”的行为。我很羞愧地承认，我第一次读到你的电子邮件时大笑起来——但这主要是因为你的同事提到的电影明星（但我们已从你发布的问题中删除了）不太可能在冬天在澳大利亚的公共场合走动。但我怀疑，如果您必须承担更多工作，这对您和团队中的其他人来说真的有那么有趣吗。
从您的信中我认为，到目前为止的干扰措施已经发挥了作用，而您的老板正在允许这种无所作为幻灯片。
正在加载当再次尝试误导时，我的建议是巧妙地将对话带回到同事的工作上。诀窍是不要给人留下一个笨手笨脚的印象，就像一个对新人如何处理特定项目感兴趣的人一样。
这听起来可能有点卑鄙，但它却显得苍白无力。与他们的诡计相比。
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