一项研究显示，家中第一个上大学的毕业生的收入高于父母拥有学位的毕业生。
英国大学协会 (UUK) 今天发布的新数据显示，上大学可以刺激没有上大学史的家庭向上流动的社会。
调查结果显示，没有大学家族史的人的平均起薪为 30,111 英镑，而平均起薪为 27,754 英镑那些家庭成员有学位的人。
此外，78% 的毕业生和 71% 的家族中第一个上大学的商界领袖表示，上大学为他们打开了一扇大门他们的公司。
财政研究所代表教育部发布的一份报告进一步证实了这一发现，称有资格获得免费校餐的毕业生更有可能获得免费学校餐与没有上大学的免费校餐学生相比，在 30 岁时进入收入最高的 20%。
调查结果显示，那些没有大学家族史的人平均起薪为 30,111 英镑（图片）
在家族中第一个上大学的商界领袖中，近 60% 表示，上大学上大学帮助他们更快地升入高级职位，而 51% 的人表示，这有助于他们快速步入职业生涯。
同时，73% 的商界领袖认为，继续深造大学将毕业生介绍给能够帮助他们建立职业生涯的同龄人，77％的毕业生表示，学位帮助他们培养了具有专业价值的技能。
报告发现，大学充当了整个英国就业市场的均衡器；使所有毕业生都能获得就业机会，而不仅仅是那些具有深厚家庭关系或受过高等教育历史的毕业生。
Vivienne Stern MBE，英国大学首席执行官，说：“这项新研究清楚地表明了毕业生在英国上大学时受益的价值。
“这项研究带来的好处有很多——从工作保障和职业抱负，到收入和社会流动性。
该研究基于 3,500 名英国毕业生和 3,500 名英国商界领袖的观点（库存图片）
“它们突显了英国大学不仅受到其就读者的高度评价，而且也受到那些雇用其毕业生并从其技能中受益的人的高度评价。
< p class="mol-para-with-font">'显然，大学不仅在为毕业生就业做好准备方面发挥着巨大作用，而且在向他们传授关键的、可转移的生活技能方面发挥着巨大作用，这些技能将为他们的整个职业生涯服务。'最终，这项研究表明，我们的大学在帮助毕业生打造成功的职业道路方面发挥着强大的作用，从而帮助英国经济恢复增长和继续为我们的公共服务提供动力。”
其他得出的结论包括，73% 的英国毕业生表示，他们在不到一年的时间里找到了一份能够体现自己抱负的工作由于他们接受过大学教育，近三分之二的人认为获得学位可以改善他们的工作保障，这在生活成本危机期间至关重要。
Universities UK 是英格兰、苏格兰、威尔士和北爱尔兰 140 所大学的集体声音。
该研究基于 3,500 名英国毕业生和 3,500 名商界领袖（企业主、创始人、董事会成员、首席执行官、董事和参议员）的观点ior 经理）遍布英国。
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