资源行业已被警告，如果工作场所的性骚扰问题得不到解决，可能会面临更严格的限制。
西澳矿业和石油部长 Bill Johnston 表示，州政府已承诺推动文化变革，如果不发生，也不排除制定新法规。
“显然已经有所改善，但还不够，”他在启动两项反骚扰计划时说道保护资源行业工人。
“如果我们看不到（进一步）绩效改善，那么显然政府必须采取行动。
”虽然仍有一个人成为受害者性骚扰的问题还不够好。”
约翰斯顿先生表示，除非该行业整顿其行为，否则不会吸引女工。
“如果不提供尊重的待遇，工作环境中，女性不会进入该行业......并且将会错过女性为该行业带来的技能和能力。”他说。
大约 20% 的资源行业劳动力是
他说：“但我们的观点是，这个行业已经准备好改变。”
他说政府希望与雇主、承包商合作和工人减少骚扰。
“我们知道还有很长的路要走，但我们也知道这不仅关系到资源行业，还关系到整个社区，”他说。
< p>“当社区中仍然存在对女性的不尊重时，那么我认为采矿业仍然会存在不尊重。”澳洲中文论坛热点
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