环境、食品和农村事务部的工作人员希望成为白厅第一个尝试改变工作方式的有争议的人。
部长们上个月命令议会停止每周四天工作的试验，并禁止任何新的此类“实验”。
纳税人联盟还警告称，公共部门实行每周四天工作制将导致每年损失 300 亿英镑的工作时间。
但是 Defra工作人员希望开展一项覆盖 21,000 名员工的试点计划，看看将工作时间减少 20% 是否可以改善他们的福祉和生产力。
Defra 公共部门和公共部门的公务员商业服务工会于周四向其老板提交了请愿书。
PCS 联盟秘书长 Mark Serwotka（如图）表示，每周工作四天可以“提高工作效率”
Defra 工作人员希望开展一项涵盖 21,000 名员工的试点计划，看看将工作时间减少 20% 是否可以改善他们的福祉和生产力（库存图片）
他们呼吁他们同意进行审判，称每周工作四天在英国各地的工作场所越来越受欢迎。
秘书长马克·瑟沃特卡 (Mark Serwotka) 说：“有证据表明，每周工作四天可以让员工更好地平衡工作与生活，并可以提高雇主的生产力。
“之前的试验表明导致病假减少，并提高了员工保留率和满意度。
了解更多：科技公司被迫取消每周四天的试用期，因为这让员工更多强调并且与“他们试图实现的目标相反”
广告'如果 Defra 想要认真解决员工倦怠、压力和幸福感不佳的问题，他们会听取我们的意见成员并实施这一试点。”
Joe Ryle，4 天工作周运动小组主任，补充道：“每周工作 4 天，没有损失薪酬提高了生产力和工人的福祉。
“这已经在私营部门一次又一次地得到了巨大成功的考验，因此它是正确且正确的公平地看看这些福利是否适用于公共部门工作人员。”
但是，这一要求将被环境部长拒绝。
一位与史蒂夫·巴克莱关系密切的消息人士表示：“这是极左工会领导人提出的完全不切实际的边缘要求，与他们的辛勤工作和奉献精神完全不符。”我们的公务员每天都向公众展示我们的成果。”
部长们继续向第一市政厅施压，要求其推出为期四天的活动周结束审判。
南剑桥郡区议会被迫同意每周回答多达 80 个问题，总计 186 个来自升级部门的请求以证明它物有所值。
昨天，TPA 抗议诺维奇市议会计划成为第二个引入每周工作四天的市政厅.
压力团体的媒体活动经理康纳·霍洛汉 (Conor Holohan) 表示：“纳税人看到官僚们把自己的利益摆上台面，感到非常不舒服。”
“公务员领取的工资、福利和养老金是许多工人梦寐以求的，但有些人现在要求部分——充分的时间工作实时工资。
“史蒂夫·巴克莱应该以应有的蔑视态度对待这一请求。”
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