距离《声音》公投已经过去两个多月了，原住民劣势问题已经从国家议程中全面消失，以至于人们很容易忘记 2023 年政治年充满了高度谩骂，有时甚至是种族化的辩论。
如果《声音》是对我们社会的一次考验，能否以足够的细微差别和微妙的方式引导一场关于澳大利亚弱势群体的复杂的全国性讨论，那么我们肯定会有所欠缺。
工党和澳大利亚社会，前方有一场考验。图片来源：Joe Benke
新的一年里潜藏着另一场考验，也许还有救赎的机会。明年，阿尔巴尼亚政府必须兑现其选举承诺，制定宗教歧视框架立法，缩小联邦法律在保护有信仰的人免受歧视方面的空白。
此承诺附有工党誓言还将废除现有的法律豁免，这些豁免允许信仰学校因性取向和性别认同而歧视 LGBTQ 学生和教职员工，包括开除和解雇他们。与此同时，它致力于维护宗教学校在雇用员工时优先选择其信仰的人的权利。
如果这个领域听起来很熟悉，那是因为我们以前来过这里。事实上，这个问题困扰了前莫里森政府多次。
正在加载这个问题困扰着前莫里森政府，为了兑现自己对宗教歧视框架的承诺，政府在 2022 年几个月后匆忙将法律提交议会。联邦选举。
为了安抚强烈支持酷儿社区的温和自由党，斯科特·莫里森承诺废除学校开除同性恋学生的权利，但不会将这种保护扩大到跨性别学生——此举旨在安抚保守的基督教游说团体，并且没有为 LGBTQ 教师提供额外的保护。这一事件是选举前夕的一次自爆行为，五名自由党议员跨界投票支持工党反对这项法律，迫使莫里森在参议院面临更多叛乱的情况下搁置该法案。
尽管工党的立场在上次选举前就已达成一致，但它也未能幸免于如何在这个极其复杂的领域立法的内部分歧。如果议会辩论再次发生在联邦选举的背景下，情况尤其如此，工党将争夺一些拥有重要宗教和保守派选区的远郊席位。
广告总检察长马克·德雷福斯 (Mark Dreyfus) 委托新南威尔士州最高法院法官斯蒂芬·罗斯曼 (Stephen Rothman) 寻求解决这一难题与澳大利亚法律改革委员会牵头调查如何最好地平衡信仰学校与 LGBTQ 学生和教师的权利。但宗教团体很快就明确表达了他们对法律改革委员会前进方向的不满。一月份，超过 30 名教会领袖签署了一封致德雷福斯的信，抱怨协商过程对员工招聘造成了新的限制
经过长达一年的调查，罗斯曼和法律改革委员会将于 12 月 31 日之前向德雷福斯提交最终报告，并在 2 月份议会复会时将这一问题纳入关注范围。根据工党的承诺，LGBTQ 高峰组织“澳大利亚平等组织”乐观地认为，可以实现令他们满意的法律。
但是，信仰团体内部仍然存在一些不安，认为工党如果继续依赖绿党和参议院中一群进步的中立议员通过法律，可以确保充分保护学校根据其宗教信仰雇用员工的权利。
迫在眉睫的辩论也将是这对反对党领袖彼得·达顿来说是一个关键考验，他领导的联盟党办公室比两年前更加保守。大多数在上一届议会中坚持维护跨性别权利原则的自由党温和派失去了席位（尽管其中一位戴夫·夏尔马 (Dave Sharma) 此后以参议员身份回归），但取而代之的是在很大程度上与他们有共同信仰的青色人士。
参议员杰辛塔·南皮金帕·普赖斯 (Jacinta Nampijinpa Price) 是一位引人注目的辩手，在领导联盟反对声音运动之前，她在天空新闻的文化战争机器中崭露头角，此后就发出了转向与跨性别活动人士较量的信号，尽管是在女子运动。
任何将辩论简化为恶性零和主张的政治楔子，使澳大利亚人的信仰与社会中的 LGBTQ 成员对立，都将成为弱势群体的目标。
两个几年前，这个领域的复杂性被简化为戏剧性的主张，即为跨性别学生提供保护将为单性别学校敲响丧钟，或者在浴室使用或校服方面造成一个让学校领导难以应对的困境。
声音辩论的基调助长了分裂和种族主义，并对许多澳大利亚原住民造成了伤害。我们之所以知道这一点，是因为他们告诉我们确实如此，而且因为原住民社区的全国求助热线接到了创纪录数量的危机咨询电话。
LGBTQ 澳大利亚人显然面临遭受类似伤害的风险，尤其是儿童，明年议会将面临宗教歧视挑战。希望我们能够吸取“声音”竞选活动的教训。
丽莎·维森廷 (Lisa Visentin) 是一名联邦政治记者。
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