澳洲初级医生在NHS有史以来最长的罢工中进行为期六天的罢工:医护人员在一年中最繁忙的时间举行罢工,被指控“残忍行为”和“勒索NHS勒索”——超过20万

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初级医生今天将举行 NHS 历史上最长的罢工。

工人们从早上 7 点开始为期六天的罢工,延误了对数万名患者的护理,专家警告称,这将是 NHS“迄今为止最严峻的挑战”。

多达 20 万例手术和预约可能被取消——这使得自初级医生罢工行动开始以来总数超过 100 万例。

这次罢工是在 NHS 一年中最繁忙的时期之一进行的,因为它正在应对冬季病毒带来的更大压力和挺身而出的人数增加谁在假期期间推迟寻求帮助。

卫生主管敦促那些体弱多病的人“保持温暖”,并在英国应对亨克风暴的后果时特别小心,以降低风险需要医院护理。

部长们今天恳求工会老板“回到谈判桌前”,而高级议员则指责罢工医务人员“勒索国家”,行动“残酷行为”。

Mail 调查还发现,转诊等待时间最长的 11 家信托公司的老板 - 平均治疗延迟超过一年 -所有人的收入都比总理高,有些甚至更高。

工人开始为期六天的工作早上 7 点的罢工,导致数万名患者的护理被延误,专家警告说,这将是 NHS 面临的“迄今为止最严峻的挑战”。多达 20 万例手术和预约可能会被取消,这使得自初级医生罢工行动开始以来的总数达到了更多超过 100 万

工人们从早上 7 点开始为期六天的罢工,延误了对数万名患者的护理,专家警告说,这将是国民医疗服务体系“迄今为止最严峻的挑战”。多达 20 万例手术和预约可能会被取消,这使得自初级医生罢工行动开始以来总数超过 100 万例

英国正与亨克风暴的余波作斗争,卫生部门负责人敦促那些体弱多病的人“保持温暖”,并在罢工期间特别小心,以减少需要住院治疗的风险。如图,今天,BMA 成员在伦敦市中心圣托马斯医院外的纠察线上

卫生主管敦促那些在英国与亨克风暴的余波作斗争时,他们身体虚弱,容易“保暖”,在罢工期间要特别小心,以减少需要医院护理的风险。图为今天伦敦市中心圣托马斯医院外纠察线上的 BMA 成员

此次罢工正值 NHS 一年中最繁忙的时期之一,因为它正在努力应对日益增加的问题冬季病毒带来的压力,以及在假期期间推迟寻求帮助的人数增加。图为今天早上皇家维多利亚医院外的初级医生

部长们今天恳求工会老板“回到谈判桌前”,高级议员则指责罢工医务人员“勒索国家”,称这一行为是“残酷行为”。现在初级医生第一年的基本工资为 32,300 英镑,而拥有三年经验的医生的基本工资为 43,900 英镑. 最高级的收入为 63,100 英镑

英国医学协会 (BMA) — 协调者本周的行动是寻求将医务人员的工资提高 35%。工会在最初的要求上加倍努力,并发誓“在实现全额工资恢复之前不会停止”。然而,政府仍然希望 BMA 能够接受更少的要求。图为今天伦敦市中心圣托马斯医院外纠察线上的医生

英国医学协会 (协调本周行动的 BMA)正在寻求将医务人员的工资提高 35%。工会在最初的要求基础上加倍努力,并发誓“在实现全额工资恢复之前不会停止”。但是,政府仍然希望BMA 将满足于减少。如图,今天伦敦市中心圣托马斯医院外纠察线上的医生

今天的罢工标志着初级医生自 3 月份首次走上纠察线以来采取罢工行动的第 29 天。图为今天伦敦市中心圣托马斯医院外纠察线上的医生

今天的罢工是第 29 次罢工自 3 月份首次走上纠察线以来,这是初级医生采取罢工行动的一天。图为今天在伦敦市中心圣托马斯医院外纠察线上的医生

除了丰厚的薪水外,一些人还享受了高达 30,000 英镑的加薪或奖金,这促使批评者回击“工资丰厚、记录腐烂的公共部门肥猫”。

负责协调本周行动的英国医学协会 (BMA) 正在寻求将医务人员的工资提高 35%。

工会在其最初的要求上加倍努力,并发誓“在我们实现全额工资恢复之前不会停止”。但是,政府仍然希望 BMA 能够接受更少的要求。

卫生部长维多利亚·阿特金斯 (Victoria Atkins) 自接替史蒂夫·巴克莱 (Steve Barclay) 以来已经与顾问和专科医生制定了协议,她今天表示:“一月通常是 NHS 一年中最繁忙的时间,这些罢工将对全国患者造成严重影响。

“NHS 再次制定了强有力的应急计划来保护患者安全,任何需要医疗帮助的人继续挺身而出至关重要。”

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初级医生的薪资 - 真相

初级医生加薪 6% 以上根据医生和牙医薪酬独立审查机构的建议,7 月综合支付 1,250 英镑。

该方案相当于从 2022/23 年度到 2023/24 年度平均增长 8.1%,即培训第一年的员工平均增长 10.3%。

平均基本工资第一年医生的工资从 29,384 英镑增加到 32,397 英镑,而成为专业实习生六年或以上的初级医生的工资从 58,398 英镑增加到 63,152 英镑。

许多人因加班而获得更高的报酬,并因不合群的工作时间而获得更高的工资。

尽管如此,初级医生还是将额外的钱收入囊中发誓要继续罢工,一些人吹嘘额外的收入将补贴进一步的罢工。

史蒂夫·巴克莱 (Steve Barclay),2022 年 10 月至 2023 年 11 月期间担任卫生部长和总理部长Rishi Sunak 称该和解为最终结果,并坚称不会再就薪酬问题进行谈判。

但英国医学协会已与官员和部长们进行了进一步谈判自 10 月以来,卫生和社会保障部提出了额外 3% 的提议,但已被工会代表拒绝。

BMA 已声称在过去 15 年里,初级医生的工资实际减少了四分之一以上。

实习医生一直要求恢复全额工资- 价值约 35% - 并表示他们不会满足于任何低于此的要求,尽管工会内部的高级人士表示他们可能会妥协。

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她补充道:“我敦促 BMA 初级医生委员会取消他们的罢工并回到谈判桌,以便我们找到公平合理的解决方案,一劳永逸地结束罢工。”

健康领导人已经对老年人面临的风险表示“深切关注”,并担心那些需要帮助的人不会在罢工期间挺身而出。

Age UK 首席执行官保罗·法默 (Paul Farmer) 表示:“我们非常担心可能感到不适的老年人由于以下原因而推迟寻求所需的护理:

“我们越来越多地听到老年人的来信,他们已经在努力获得所需的帮助,现在担心持续的罢工对他们及其家人意味着什么.'

与此同时,英国公共卫生局前医疗主任 Yvonne Doyle 教授告诉时代广播电台,公众需要在减轻压力方面发挥自己的作用

'这是一年中 NHS 总是最紧张的时期。每个人都可以做一些事情来真正帮助解决这个问题,同时也照顾好自己,”她说。

“对于符合条件的人来说,最重要的是接种疫苗,但如果您感染了病毒,请远离人群……尝试并限制你与人的接触。

她补充道:“每年这个时候的另一个因素是寒冷的天气。因此,老年人和容易中风的人[应该尽量]保暖。”

今天的罢工标志着劳工行动的第 29 天。初级医生自三月份第一次走上纠察线以来。

部长们最初为初级医生提供了 2023/24 财年平均加薪 8.8% 的方案。

但是,第一年医务人员的增幅更高,他们获得了 10.3% 的提升。

初级医生第一年的基本工资为 32,300 英镑,而拥有三年经验的医生的基本工资为 43,900 英镑。最高级别的收入为 63,100 英镑。

部长们坚称这是最终报价。但阿特金斯女士在加薪的基础上向医务人员额外提供 3%。

然而,Robert Laurenson 博士和 Vivek Trivedi 博士(共同主席) BMA 的初级医生委员会表示,这笔钱仍然“完全不够”,并继续进行新的罢工。

BMA 声称初级医生已经收到了他们的工资自 2008 年以来,实际工资减少了四分之一以上。

实习医生一直要求恢复全额工资(价值约 35%),并表示他们会不满足于任何更少的事情。

但是高级议员指责罢工医务人员“勒索国家”。

下议院健康特别委员会成员、保守党议员保罗·布里斯托 (Paul Bristow) 也称这一行动“不可想象”,并警告称这将危及生命。

' BMA 初级医生领导层不能继续以国家为代价。他说,让患者为 35% 的过高工资要求付出代价是一种残忍的行为。

史蒂夫·布赖恩 (Steve Brine),保守党主席下议院卫生特别委员会今天对泰晤士广播电台表示,工会的薪资要求“完全无法兑现”,并指责罢工医务人员“勒索 NHS 六天的赎金”。

他补充道:“工党并没有说他们要加薪 35%,我们当然也没有这么说。 35%的加薪要求完全无法投递。

英国医学协会 (BMA) — 协调了本周的行动—正在寻求将医务人员的工资加薪 35%。工会已将其最初的要求加倍,并发誓“在我们实现全额工资恢复之前不会停止”。然而,政府仍然希望 BMA 能够接受更少的工资。如图,今天早上伦敦圣托马斯医院外纠察线上的初级医生

英国医学协会 (BMA) )——谁协调了本周的行动——正在寻求将医务人员的工资提高 35%。工会在最初的要求上加倍努力,并发誓“在实现全额工资恢复之前不会停止”。然而,政府仍然希望 BMA 能够接受更少的要求。图为今早伦敦圣托马斯医院外纠察线上的初级医生

健康领导人已经对老年人面临的风险表达了“深切关注”,令人担心那些需要帮助的人不会在罢工期间挺身而出。图为今天早上在伦敦圣托马斯医院外纠察线上的初级医生“课堂” =

卫生领导者已对老年人面临的风险表示“深切关注”,并引发了对那些需要帮助的人的担忧罢工期间不会提供帮助。照片中,今天早上伦敦圣托马斯医院外的初级医生们在纠察线上

“这总是需要妥协。 BMA 要么被迫下台,要么永远罢工。

他还承认“并非所有初级医生都会罢工”,并补充说“他们并不都参与这种激进化”。

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但劳伦森博士今天表示,罢工行动是政府“唯一听取的意见”。

他在伦敦圣托马斯医院外的纠察线上发表讲话,表示“现在还不是罢工的好时机”,并补充说“我们需要认识到我们面临着巨大的劳动力危机”。

他说:“政府愿意与我们会谈的唯一原因是我们有罢工行动。”

哪一个NHS服务会受到影响吗?初级医生为何罢工?关于这次“史无前例”的行动,您需要了解的一切

这次步行会持续多长时间?

英格兰的初级医生将连续六天参加纠察线,这是 NHS 历史上最长的罢工。

BMA 成员将于 1 月 3 日上午 7 点至 1 月 9 日上午 7 点举行罢工。

哪些 NHS 服务将受到影响?

几乎所有预先计划的(选择性)医院服务都将受到罢工的影响,因为 NHS 将其所有重点转移到紧急和紧急护理。

如果我生病了该怎么办?

卫生官员强调,如果人们身体不适,仍应寻求帮助。

全科医生和药房服务将不会受到罢工行动的影响,我们敦促人们像平常一样使用这些服务。

患者还可以在线拨打111,或拨打111。

有生命危险的紧急情况仍应拨打999并正常使用急症室。

为什么初级医生罢工?

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今年夏天,部长们为初级医生提供了 2023/24 财年平均加薪 8.8% 的优惠。

但是,第一年医务人员的增幅更高,他们获得了 10.3% 的提升。

然而,BMA 表示,增幅不够,自 2008 年以来,初级医生的实际工资已减少了四分之一以上。

见习医务人员一直要求恢复全额工资——价值约35%——并表示他们不会满足于低于这一水平。

部长们坚称这是最终提议。但阿特金斯女士在加薪的基础上还向医务人员额外提供了 3% 的工资。但这被拒绝了。

初级医生和政府于 2023 年底开始谈判。然而,经过五周的紧张谈判,谈判破裂,BMA 宣布罢工12 月和 1 月的行动。

英国其他地方正在发生什么?

威尔士的初级医生计划从 1 月 15 日起进行 72 小时的罢工,而北爱尔兰正在接受培训的医生正在接受潜在罢工行动的投票。

苏格兰人已经与苏格兰政府达成协议。

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'我现在很高兴进行谈判。我会步行到威斯敏斯特,如果维多利亚·阿特金斯想和我们一起坐下来,我会和她一起坐下来,但她不肯。

'她把我们赶出了谈判室。

'事实问题是我们没有足够的医生。因此,政府的答案显然是削减我们的工资,但这只会赶走更多的医生。”

Trivedi 博士还透露 BMA 会接受其 35% 的加薪要求将分摊到“数年”。

他告诉 BBC 广播 4 台今日节目:“我们想要的只是向我们的会员提供可信的优惠,而且我们永远不需要罢工

“我们不要求一夜之间发生任何提升或恢复工资。我们甚至没有说这必须在一年内发生。

“我们非常乐意研究跨越数年的交易 - 但我们需要做的是开始实现这一目标,而不是进一步说明薪酬侵蚀。

“今年 3% 的加薪仍然相当于许多医生的减薪。”

但卫生领导人警告称,本周的罢工将延误数万名患者的护理。

计划为罢工的初级医生提供保险他们警告说,如果只有一两名高级医务人员生病请假,医院也可能会陷入“如履薄冰”。

Dr NHS 联合会政策主任莱拉·麦凯 (Layla McCay) 告诉 LBC 电台:“为了尽可能维护患者安全,尽快为人们提供所需的护理,所有可用资源将集中在最紧急和最紧急的地方。”紧急护理。

“这意味着许多其他护理需要推迟。

'但是轮值表几乎已经覆盖,所以只需要一两个顾问就可以请病假——当然,有很多新冠病毒感染者目前还有流感、诺如病毒和其他冬季病毒,一些人可能会生病 - 那么这将使整个计划陷入危险。

“这就是为什么 NHS 的领导人如此担心,认为这是如履薄冰。”

NHS Providers 首席执行官朱利安·哈特利爵士 (Sir Julian Hartley) 也表示表示这次罢工对于 NHS 来说将是“极其艰难”。

他告诉 BBC 早餐节目,NHS 已经“承受着巨大压力”,并补充道“我们深感压力”担心未来几天的影响。

由于罢工压力,切尔滕纳姆 A&E 已被迫关闭至 1 月 9 日上午 8 点。

危及生命的患者将在 30 分钟内被转移到格洛斯特郡皇家医院接受紧急护理。

东萨福克和北埃塞克斯 NHS 基金会信托基金首席执行官尼克·休姆 (Nick Hulme) 表示,随着争议的继续,“患者正在付出代价”。

他告诉 LBC 电台:“我对几个月来的罢工行动一直是政府和 BMA 无力或被认为无力绕过谈判桌、妥协并找到解决方案。

“如果你只阅读双方的言论,就会发现似乎都有一种不妥协的立场,而在这种情况持续下去的同时,付出代价的却是患者。”

他说,罢工“摧毁了我们解决漫长等待时间的计划”。

对于每个取消的预约 '他补充说:“他们的生活会受到延误,无法重返工作岗位,他们的心理、社交和身体都会受到影响,所以我们需要尽快找到解决方案。”

最新的 NHS 数据显示,目前已预约了 770 万例髋关节置换术和白内障手术等手术,其中包括数十万因长期滞留在系统中的患者。一年多了。

 

卫生服务部门的老板们一再指责医务人员罢工给本已陷入困境的医院带来了额外的压力。自 2022 年 12 月开始 NHS 罢工行动(涉及医生、护士、物理治疗师和护理人员等工作人员)以来,约有 1,219,422 项预约被推迟。如图,今天,伦敦市中心圣托马斯医院外的 BMA 成员

卫生服务部门的老板们多次指责医务人员罢工造成了堆积物给已经陷入困境的医院带来额外压力。自 2022 年 12 月 NHS 罢工行动(涉及医生、护士、物理治疗师和护理人员等工作人员)开始以来,约有 1,219,422 项预约被推迟。图为今天伦敦市中心圣托马斯医院外的 BMA 成员

批评者昨天还谴责了在目标经常错过、病人被遗弃的情况下向 NHS 老板支付的巨额工资在名单上陷入困境,并呼吁对其进行遏制。玛丽安·格里菲斯(如图),于 2022 年辞去苏塞克斯 NHS 信托大学医院老板的职务

批评者昨天还谴责了在目标经常达不到、病人被留在名单上的情况下向 NHS 老板支付的巨额工资,并呼吁限制这种做法。玛丽安·格里菲斯(如图)于 2022 年辞去苏塞克斯 NHS 信托大学医院院长职务

英格兰的等候名单数字仍然是有记录以来最高的数字之一自 NHS 于 2007 年 8 月开始记录以来,到 2022 年 10 月增加了 490,000 人。

相比之下,当大流行达到最严重时,约有 440 万人被困在系统中。英国。

卫生服务部门的老板们一再指责医务人员罢工给已经陷入困境的医院带来了额外的压力。

自 2022 年 12 月开始 NHS 罢工行动(涉及医生、护士、物理治疗师和护理人员等工作人员)以来,已有约 1,219,422 项预约被推迟。

救护车服务“被推到了边缘”,因为仅今年一年的运营成本就将超过 7200 万英镑  

数据显示,今年救护车服务在燃油和保险上的支出将超过 7200 万英镑,五年内增加超过 1000 万英镑。

九项救护车服务的数据显示,保险费用飙升了 56%,从 2018/19 年的 1,096 万英镑增至 2023 年预计的 1,714 万英镑/ 24.

燃料价格的波动也导致同期支出增加了近 450 万英镑,从 5094 万英镑增加到 5538 万英镑.

该数字是根据自由民主党的信息自由请求披露的,包括东南海岸、中南部、东米德兰、伦敦、西北、苏格兰、威尔士、英格兰东部信托机构的回复和怀特岛。

自由民主党卫生发言人黛西·库珀 (Daisy Cooper) 表示: “由于保守党政府对经济管理不善,我们的救护车服务正被推向崩溃的边缘。”

她说,这些数字“描绘了一幅令人担忧的景象我们的医疗服务预算紧张,“在冬天”这将极具挑战性。

她补充道:“我们需要为救护车服务提供支持他们需要。

“这意味着通过对石油和天然气巨头征收适当的暴利税来减少他们的燃油费用。”

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但到六天罢工结束时,仅因初级医生罢工而取消的预约和手术数量就将超过一百万。

到目前为止,总共记录了超过 940,000 起取消预订,平均每天近 34,000 起。

批评者昨天还谴责了向 NHS 老板支付巨额工资的情况,当时目标经常被错过,患者被留在名单上,并且呼吁遏制他们。

布里斯托先生表示,大多数等待 NHS 治疗的人听到医院负责人的收入“会感到震惊”。

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他补充道:“我完全赞成为出色的工作支付丰厚的报酬,但公共部门的巨额薪水(有时几乎是总理的两倍)正在被推高”

“不符合简单关键绩效指标的信托应被禁止向高管支付奖金,并清楚地表明为什么他们应该获得丰厚的报酬” 。”

纳税人联盟的约翰·奥康奈尔 (John O'Connell) 表示:“纳税人对公共部门的肥猫感到恶心,他们的工资单鼓鼓的,而且腐烂的记录。

“英国人被告知,要获得医疗服务中最优秀的人才,他们必须花大价钱,但似乎经常出现这样的情况。薪酬与绩效之间没有联系。这些卫生主管需要赢得他们的认可。”

我们的调查发现,转诊治疗时间最差的 11 名英国 NHS 信托机构的首席执行官都获得了认可每年至少 175,000 英镑的套餐。

首相每年带回家 167,391 英镑。薪酬水平由 NHS 根据信托的规模和预算确定。

董事会经常表示,他们必须支付大笔资金才能吸引最优秀的候选人。

乔治·芬德利 (George Findlay) 博士是苏塞克斯大学医院 NHS 基金会信托基金的首席执行官,该信托基金计划或“选择性”护理的平均等待时间为 56 周。 9 月,去年收到了 280,000 英镑的资金,其中包括 25,000 至 30,000 英镑的“长期”奖金。

该信托最近已在四名举报人声称患者不必要地死亡而其他人“实际上致残”后,该公司卷入了安全丑闻。

根据 BBC 调查,苏塞克斯警方正在调查 105 项涉嫌信托医疗疏忽的指控。

德比郡医疗保健 NHS 基金会信托基金主要负责心理健康转诊,平均等待时间最长,为一年零 16 周。

根据 2022/23 年度报告,截至 4 月份的临时首席执行官卡罗琳·格林 (Carolyn Green) 获得的总福利(包括养老金)为 235,000 英镑。这份薪水也是用于她担任护理主任的。

曼彻斯特大学 NHS 基金会信托基金的平均等待时间接近 59 周,首席执行官迈克·迪根爵士 (Sir Mike Deegan) 享受了价值高达 295,000 英镑的套餐。去年 3 月离开的 Mike 爵士由前护士 Mark Cubbon 接替,他也获得了同样的待遇。

首席执行官乔治·芬德利博士(如图)苏塞克斯大学医院的负责人,去年收到了价值 28 万英镑的包裹 Mike Deegan 爵士(如图)去年 3 月之前一直担任曼彻斯特大学医院院长,享受高达 295,000 英镑的薪酬

苏塞克斯大学医院首席执行官乔治·芬德利 (George Findlay) 博士(左)去年收到了价值 280,000 英镑的包裹。迈克·迪根爵士 (右),他去年 3 月之前一直担任曼彻斯特大学医院院长,享受高达 295,000 英镑的薪酬

Carolyn Green,去年 4 月之前担任德比郡医疗保健 NHS 基金会信托临时首席执行官

诺维奇詹姆斯佩吉特医院首席执行官乔安妮·塞加斯比(左)和德比郡医疗保健 NHS 基金会信托临时首席执行官卡罗琳·格林(右)(截至去年 4 月)均获得了超过 20 万英镑的薪酬

詹姆斯佩吉特大学医院 NHS 基金会信托基金负责人乔安妮·塞加斯比 (Joanne Segasby) 也获得了价值高达 295,000 英镑的包裹,尽管平均等待时间为 54 周。

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西蒙·康斯特勃尔 (Simon Constable) 教授负责运营沃灵顿和荷顿教学医院 NHS 基金会信托基金,收入为 25 万英镑(包括福利)。 9 月份,该信托基金的患者平均等待时间为 56 周。

亚历山德拉公主医院 NHS 信托基金 (NHS Trust) 老板兰斯·麦卡锡 (Lance McCarthy) 的医疗费上涨了 20,000 英镑。由于2021/22年度养老金增加,他的福利金高达28万英镑。今年 9 月,他的信托基金延误了 54 周。

托贝和南德文郡 NHS 基金会信托基金首席执行官 Liz Davenport 也获得了 20,000 英镑的资助尽管截至 9 月份,该信托基金的平均等待时间已达 54 周,但她的赔偿金额仍高达 275,000 英镑。

最新的罢工将给表现不佳的信托基金带来进一步的压力,目前已经因罢工而损失了一个半月以上,造成了约 20 亿英镑的损失。

德比郡医疗保健 NHS 基金会信托基金的一位发言人表示, “需求显着增加”。

托贝和南德文郡的发言人表示:“我们的等待时间正在减少:我们正在努力减少到 3 月底,没有人等待时间超过 65 周。”

亚历山德拉公主信托基金向等待的患者致歉,并补充道:“前所未有的需求罢工行动的影响进一步加剧了延误。”

苏塞克斯大学医院发言人表示,在过去十周内已缩短了 10,000 名患者的等待时间并补充说,它正在支持警方“对过去的某些手术领域”进行调查。

Stephen BarclayNHS
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