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联邦政府将于 2 月份发布员工超过 100 人的公司的性别薪酬差距数据。
阿尔巴内塞政府于 2023 年初通过了新的性别平等立法。
政府估计,按照目前的速度,缩小目前 13% 的差距需要 26 年。
政府缩小性别工资差距的措施包括降低儿童保育费用、改善工作场所女性安全并将带薪育儿假延长至 26 周。
发布数据的目的是使雇主更加透明,并推动企业在存在较大差距的情况下采取行动。
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