一家婴儿服装品牌的首席执行官在拒绝员工因照顾早产儿而提出的远程工作请求后，发表了两次卑躬屈膝的道歉。
Kyte Baby 创始人刘英在 TikTok 上向玛丽莎·休斯 (Marissa Hughes) 道歉。玛丽莎·休斯是一名前工人，因要求到德克萨斯州一家医院的新生儿重症监护室工作而被解雇。周三，刘首次发表道歉声明。
“我想跳到这里，就玛丽莎在育婴假期间的沟通和处理方式向她真诚地道歉。她说：“这是她令人难以置信的收养和组建家庭的旅程。”
首席执行官表示，她“对收养社区怀有最大的尊重”，并表示她的“善良”意图未完全传达。'
Kyte Baby 首席执行官向前员工 Marissa Hughes 两次道歉，她在养子出生后要求在埃尔帕索医院的新生儿重症监护室远程工作
刘颖周三首次发布道歉声明，向休斯致歉，并重申她“对收养社区'
小犹大，与休斯的丈夫罗利合影22 周时早产，体重一磅。由于持续存在的健康并发症，他需要更长的住院时间
休斯和来自达拉斯的丈夫罗利，在她三次怀孕失败、经历了体外受精并在手术中差点死亡后，她决定收养孩子。
这对夫妇于 12 月底收养了他们的儿子 Judah。他是九小时车程外的埃尔帕索，早产儿，体重仅一磅。
由于犹大有“各种健康问题”，需要延长住院时间，休斯要求在新生儿重症监护病房 (NICU) 远程工作。
据称，她只得到了两周的工作机会，并被告知，如果她不能稍后返回现场工作，她将失去职位.
刘周四在受到互联网用户怀疑第一个视频不是真实的批评后第二次道歉。
首席执行官承认“评论是正确的”，并且视频是“有剧本的”。
“我是那个制作了刘说，决定否决她的远程请求，而她必须留在新生儿重症监护室照顾她收养的孩子。
“当我回想起来，这是一个糟糕的决定。我麻木不仁、自私，只关注她的工作一直在现场完成的事实，而我看不到远程完成的可能性。”
休斯在她和丈夫决定收养孩子之前，曾三次怀孕并在手术中差点死亡。他们在 12 月欢迎犹大加入这个家庭
在网友指责刘在第一个 TikTok 中不真诚后，她发布了第二个视频，承认自己的行为她将自己否决休斯远程工作请求的决定描述为“麻木不仁”和“自私”
她结结巴巴地继续说道：“那天，作为人类、作为母亲、作为企业（尤其是婴儿企业）的女性所有者，我觉得我需要澄清事实。”
尽管在第一个视频中声称她曾试图亲自联系休斯道歉，但刘承认“直到今天才与她谈论发生的事情。”
她在视频结束时赞扬了这位前雇员，称她是一位拥有“最伟大的心”的“了不起的女人”。
“如果您不想再回来工作，我理解，但我们将继续向您支付费用，就好像您在您建议的时间内为我们远程工作一样，直到您准备好回来为止，”她说。
“当你回来时，你的职位，你原来的职位，永远对你开放。”
本周早些时候，休斯说犹大的肠道堵塞，肺部和心脏也出现了洞。
这对夫妇于 10 月份在 Facebook 上发布公告称，他们“淹没在收养文件中，但我们别无选择！”
休斯和Rawley 创建了一个 GoFundMe 来支付与收养相关的一些费用，包括法律费用和生母医疗费用。
在撰写本文时，该活动已筹集了资金50,000 美元目标中的 48,000 美元以上。
这对夫妇创建了 GoFundMe 来帮助支付与收养相关的一些费用，包括各种法律费用和生母的费用
休斯宣布Judah 的肠道被堵塞，肺部和心脏也出现了洞
她和 Rawley 赢得了婴儿护理行业几位知名人士的支持，包括婴儿服装公司 Kate Quinn 和哺乳补充剂公司 Legendairy Milk 的首席执行官，后者捐赠了每人数千美元
乔纳的故事赢得了婴儿护理行业知名人士的支持ry 成为该活动的最大捐助者。
婴儿服装公司 Kate Quinn 捐赠了 2,000 美元，哺乳补充剂公司 Legendairy Milk 的首席执行官 Luna Aziz 则捐赠了 5,000 美元.
这对夫妇在 GoFundMe 上写道：“感谢您和我们一起爱他，并在祈祷中举起他。”
“他已经表现出了如此强大的力量，我们相信上帝为我们的小男孩制定了宏伟的计划。”
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