澳洲劳资关系:根据法律草案,老板可能必须在下班后停止与工人联系

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下周将讨论一系列工作场所变革,工人们将能够告诉老板不要在下班后进行不合理的接触,关键的中立议员已经表示需要进行重大变革才能赢得他们的支持。

独立参议员戴维·波科克 (David Pocock) 和雅基·兰比 (Jacqui Lambie) 详细阐述了对工作场所关系部长托尼·伯克 (Tony Burke) 的《堵塞漏洞立法》其余部分的广泛担忧,前者呼吁做出一系列修改,包括对拟议的“断开连接权”的保障措施。

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根据下周议会将讨论的立法,工人将有权断开连接。< cite class="ojLwA">信用:股票

成立了一个由工党担任主席的参议院委员会,负责审查周四建议的广泛工业变革,包括权利行业奖项和企业协议,并授权公平工作委员会强制雇主遵守。

“委员会调查的贡献者们普遍认为,工作与生活平衡的一个方面需要在公平工作委员会中得到保护。现代工业背景下,人们有权在规定的工作时间之外脱离工作场所。”委员会报告中写道。

但在报告所附的他自己的评论中,波科克表示,虽然需要应用合理的护栏来保护工人' 在日益数字化的世界中,人们的心理健康受到影响,但该提案尚未发布供公众讨论,并且可能会被“无理取闹”地使用。

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伯克于 12 月宣布,政府将立法规定在确保安全后断开连接的权利绿党、波科克和兰比支持通过《堵塞漏洞法案》的部分内容,该法案将克扣工资定为非法,并确保劳务雇佣工人与受雇同事获得同等报酬。

在一些国家,断网权是一项工作场所权利例如法国和德国,并已被纳入澳大利亚的警察和教师企业协议中。但作为工党与绿党协议的一部分,这一变革的范围仍在谈判中,下周将与临时工和零工工人权利一起讨论。

绿党和政府拒绝透露具体内容。谈判内容,但伯克表示,谈判期间交换了许多修正案草案。

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“现实情况是,我们尚未就该法案获得大多数参议员的同意,”他说。

就业律师 Ian Neil SC 表示,断开连接的权利是工业法中的一个“休眠问题”,也是更广泛关注工作时间的一部分,包括在家工作和排班,“在我看来,这......可能是可预见的未来的主要工业问题”。

参议员大卫·波考克和参议员雅基·兰比 (Jacqui Lambie) 表示了对政府工业改革的重大担忧。
< p >参议员 David Pocock 和参议员 Jacqui Lambie 表达了对政府工业改革的重大担忧。图片来源:Alex Ellinghausen

“海外的经验表明,自上而下的对断开权的监管并没有发挥作用。”Neil 说道,并补充说,许多司法管辖区反而要求各个工作场所制定合适的政策。

政府,在参议院中不占多数,将需要依靠绿党加上另外两名参议员来通过立法。

波科克表示,断开连接权条款应予以公布以供磋商,并予以加强,以防范在主要商业团体的强烈反对下,澳大利亚工商会主席安德鲁·麦凯勒 (Andrew McKellar) 指责政府支持“未经协商的极端绿党提案”。

“这种严厉的立法存在风险让澳大利亚回到严格的工作环境,这对于父母,尤其是女性来说是不受欢迎的。这种僵化也削弱了在家工作的理由,而在家工作对许多有家庭责任的员工来说很有吸引力。”他说。

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澳大利亚工业集团首席执行官 Innes Willox 表示,推动“最后一刻通过议会的提案,处理新问题并且尚未受到合理审查的主题将导致灾难”。

Pocock 就更广泛的变化提出了 16 条其他建议,其中包括删除雇员的立法定义或至少推迟其开始日期;对工会未经通知进入工作场所调查工资盗窃指控的能力采取保障措施;并限制承包商的定义,这些承包商可以为从事“类似雇员”的工作(例如零工工作)要求新的保护。

在一份反对报告中,兰比表示,她担心当前形式的法案会“对企业和雇主产生重大经济后果”,包括导致生活成本问题。

兰比还表示,关于“类似雇员”条件的定义细节不够详细,旨在加强权利零工工人的工资和工资、工会代表进入工作场所的权利,以及雇员的新立法定义。

但绿党参议员兼就业专家芭芭拉·波科克 (Barbara Pocock) 表示:“澳大利亚是一个富裕的国家,我们需要确保每个人都能过上体面的生活并安全工作,在工作之余有美好的时间去照顾他人并与朋友和家人一起放松。”

联盟劳资关系发言人 Michaelia Cash 表示,“毫不奇怪,政府再次与绿党联手,让其激进的劳资关系议程在议会获得通过”。

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