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就业和工作场所关系部长托尼·伯克(Tony Burke)讨论了脱离法律的权利如何保护澳大利亚工人。
“最终通过的修正案并没有禁止雇主伸出援手......而是关于如果伯克先生告诉澳大利亚天空新闻。
他说，没有领取津贴的工人决定在带薪时间内返回之前不会做出回应，他们会因此受到惩罚吗？现在法律规定，“他们不能因此受到惩罚”。
“这一原则实际上无非是说，在澳大利亚，你应该在工作时获得报酬，”他说。
“这一原则实际上无非是说，在澳大利亚，你应该在工作时获得报酬。” >
“如果你已经领取了津贴，那么这并没有什么虚伪的，因为你是为了工作而获得报酬的。
“如果你的收入微薄，只是领取工资早上 9 点到下午 3 点工作，并且您需要在这些时间之外一直用手机工作……这在澳大利亚不应该发生。
“当有一点给予和索取时，就不会发生这种情况。”有人对此有所抱怨。
“有些工人……他们的工作时间和报酬非常严格，而且他们在没有额外津贴的情况下工作——在澳大利亚，当你工作时，你应该得到报酬。”
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