一名房地产老板透露了一名前员工为何解雇她的原因，因为她给了他一个荒唐的借口，解释她午休时间迟到的原因。
特洛伊·霍尔姆斯 (Troy Holmes) 是悉尼西南部麦克阿瑟广场霍姆斯房地产公司的负责人，他最近在 Tiktok 上分享了他的“最糟糕员工故事”周三。
Holmes 先生表示，2014 年，他在另一家房地产公司担任房地产经纪人时，聘请了这名女职员作为私人助理。
Troy Holmes（如图）透露了他是如何解雇的一名前雇员，她声称自己在午休后返回工作岗位时心脏停止跳动
霍姆斯先生，一位在该行业工作了十年的资深人士，告诉澳大利亚《每日邮报》，这位女士在面试中给他留下了深刻的印象，并决定雇用她作为他的员工。
“她在采访中精力充沛，听得很好，而且她的回答针对所提出的问题，”他说。
私人助理的工作包括挨家挨户敲门帮助公司招揽业务、在邮箱中投递信件和电话营销。
这位女士开始工作后，情况开始发生变化，福尔摩斯先生说，当时他注意到她会一次消失几个小时，并且无法提供帮助。任何解释为什么。
“她的行为开始变得不稳定，”他说。
在一个忙碌的下午，由于安排了几次会议，情况变得更糟。
Holmes 先生表示，他希望该员工参加与机构利益相关者的会议，以获得更多经验，以便她能够更多地了解这份工作。
该工作人员中午有一个小时的午休时间，并被告知要及时回来参加会议。
“我对她说，只要确保你准时回来……已经一点十点了，她还没回来，”他说。
福尔摩斯先生说，当她没有回来时，他感到很担心，并决定给她打电话，了解发生了什么事。
“我给她打电话，她说‘我摔倒了，站不起来’。”
福尔摩斯先生开车到距办公室约一公里的地方，发现她躺在地上，双手捂着额头。
当她进入福尔摩斯先生的车时，特工对她奇怪的解释感到震惊。
她告诉福尔摩斯先生：“我知道我要迟到了，我试图逃跑，但我的心跳停止了，然后我摔倒了。”
这位年轻的私人助理在面试该职位时给福尔摩斯先生留下了深刻的印象（库存图片）
Holmes 先生（如图）表示，他发现这名前雇员躺在距她声称的办公室一公里远的地上她在试图跑回办公室时摔倒了
福尔摩斯先生和员工回到办公室后，他问她是否需要医疗护理，然后主动提出带她去医院或去看医生。
'那个'就在那时，她的整个举止发生了变化，她实际上变得精力充沛，几乎就像她在扮演这件事一样，就像从未发生过一样，”他说。
霍姆斯先生表示，那一刻是他决定解雇这名年轻员工之前的“最后一根稻草”。
数十名用户对 Holmes 先生的 Tiktok 视频发表评论，同意他的决定，同时分享了自己与前员工的经历。
“我会支持你的领导决定让她离开，我也会的，”一位社交媒体用户说道。
“一个人在他的第四祖母去世后需要再休息一天，我就解雇了他，”另一位说。
但一些评论者批评了这一举动，并表示该员工可能经历过医疗事故。
“你的视频表现不太好，”另一位用户写道。
霍姆斯先生回击了这些批评，并表示他总是照顾他的员工。
他表示，此后他改变了招聘员工的方式，使用独立面试官来评估候选人是否适合该职位。
他将新的招聘流程描述为“慢聘，快解雇”。
霍姆斯先生表示，他已经修改了招聘流程，使用独立面试官来评估候选人是否适合该职位（股票image)
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