在新南威尔士州政府计划根据新南威尔士州政府计划从根本上重塑该州的赔偿计划的新门槛下，一年受到工作场所心理伤害损害的数百名员工中，只有27名有资格要求长期收益，而议会询问已经听到了一项议会的询问。在过去的六年中注入61亿美元以确保政府的保险公司保持偿付能力。
工会新南威尔士州秘书马克·莫雷（Mark Morey）和总理克里斯·米恩斯（Chris Minns）。信用：Flavio Brancaleone，Kate Geraghty 在九个小时内，有将近40名证人就新南威尔士州对心理伤害进行大修赔偿的提议的缺点和优点。
上周公开的暴露草案概述了政府提议的改革的第一款。这包括减少2。5年后受到心理伤害的人的福利，而3。5年后将切断医疗治疗。
豁免阈值将从全人损伤（WPI）的评级为20％至30％。新规定还将限制工人要求进行一次性支付的能力。
，但在现在达到阈值的大约200人中，Icare的主要精算师Dai Liu提供了证据表明，ICARE进行的建模发现，ICARE发现这一数字将对27人制定为新计划。
大约有10,000人提出心理主张。
“根据我们的当前数据，我们相信有27名受伤的工人会超过WPI阈值。” 1024px）” srcset =“ https://static.ffx.io/images/qunzoom_0.092%2C$ multiply_0.9788%2C$ ratio_1.5%2C$ WIDT H_756％2C $ x_0％2C $ y_0/t_crop_custom/q_86％2CF_AUTO/050706FE03D93A093A0938EC11EC116230661EAF93C2B， https://static.ffx.io/images/qunzoom_0.092%2C$ multiply_1.9577%2C$ ratio_1.5%2C$ WIDTH_75 6％2C $ x_0％2C $ y_0/t_crop_custom/q_62％2CF_AUTO/050706FE03D93A093A0938EC11EC11623061AEF93C2B 2x“高度=“ 494”宽度=“ 740”/>