“这是我的错，我忘了锁上我的门。”
这些话是由居住在前一天晚上性侵犯的基地的少年澳大利亚女性国防军训练者对我说的。我亲自听到了它的意见，因为当时，我在那里采访了学员，涉及妇女将妇女融入战斗部队。
我记得她如此清晰，困惑和害怕，但仅在事件确定未受到影响的几个小时之后。她是一支小团队的一员，她不想危害这一点。
Dr Samantha Crompvoets Credit: Danielle Smith
Confused and scared is also how I would describe the commanding officer and his staff on the other side of the wall of that small interview room.他们竭尽全力做正确的事，他们的直觉是在随后进行调查时立即将所谓的肇事者搬到另一个基地。然而，提高指挥链的建议是，对男性士兵的程序公平性将阻止他们这样做。
作为社会学博士学位，我采访了数百名在ADF中服役的妇女，其中许多人在工作中经历了性创伤。 2009年，我开始为退伍军人事务部进行了为期三年的研究，研究了从越南到阿富汗运营的女性退伍军人的健康和福祉。在接下来的十年中，我采访了数百名辩护成员，以了解ADF文化：它的系统，过程和特殊性。
我与之交谈的服务和前服务的女性在过去的二十年中与之交谈的女性具有许多相似之处：坚强，健身，聪明，聪明，聪明，骄傲，能够为自己的ADF服务，忠于ADF，忠于自己的国家。尽管在一个为男性蓬勃发展的组织中服务，并且基于我自己和无数其他评论和调查的故事，但女性才能生存。
creorts：插图：插图：乔·贝克
然而，在国防部的努力中，他们的努力既不在范围内，一直以来，他们一直在努力，他们一直在努力，他们一直在努力，而这些局限性是在范围内的努力，并且是pocuts的范围。防御。
出于这个原因，国防的最新统计数据对劳动力的行为和心理安全，以及在这个标头中揭示的故事令人不安，值得一提。 shoebridge。
广告 <部分class =“ kylbs” data-testid =“ article-body-bottom”>每年四次，国防措施，其成员通过劳动力 - 贝哈维尔（Behaviours）进行了劳动力，从而通过劳动力来调查，以涉及对国防部的数据进行涉及性的特定范围。暴力，欺凌，网络欺凌，歧视和骚扰。
辩护将这一清单与“不良行为”的措施区分开来，这些列表涵盖了成员感到被低估，不公平地受到责备的案件，并忽略了他们的意见，并忽略了他们的意见。
在三个服务中经历了三个服务，并在三个服务中经历了3个行为，并在三个服务中进行了3的行为，并在某种程度上进行了三分之二的行为，这些行为是一定的。空军的35％的军队是海军的41％，这一数字在近年来一直保持一致。与男性同龄人的32％相比，妇女经历了某种形式的不可接受的行为。 2023年，在培训机构中，有47％的男性，骚扰，滥用权力和暴力行为是最常见的形式。与澳大利亚女性相比，永久性或预备役成员因自杀而死的可能性高107％。媒体=“（最小宽度：1024px）” srcset =“ https://static.ffx.io/images/qunzoom_0.136%2c$ multiply_0.9788%2c$ ratio_1.5%2C$ WIDT H_756％2C $ x_0％2C $ y_0/t_crop_custom/q_86％2CF_AUTO/66C7C7555555A97E71A71A7BDF3C1D9CCDCEEA73F6D39， https://static.ffx.io/images/qunzoom_0.136%2c$ multiply_1.9577%2c$ ratio_1.5%2C$ WIDTH_75 6％2C $ x_0％2C $ y_0/t_crop_custom/q_62％2CF_AUTO/66C7C75555555A97E71A71A7BDF3C1D9CCDCEEA73F6D39 2x“高度=“ 494”宽度=“ 740”/>国防部长理查德·马尔斯（Richard Marles）。信用：詹姆斯·布里克伍德
由国防部长理查德·马尔斯（Richard Marles）签署的劳动力数据伴随的封面说明：“政府不考虑这些调查结果可接受的结果。”这种格言的情绪加入了一份连续政府的家长式，自上而下的失望，使女性无法保持安全，无论是在接受培训的同时还是在整个职业生涯中。 15年以来，国防部对妇女的待遇大修是自2011年澳大利亚国防军学院“ Skype Scandal”以来，多次与ADF进行了多次工作。现在，在那个丑闻的训练将是高级水手，士兵和飞行员。最大的努力，防守继续有系统地破坏女性报告的能力，使男性的职业超过妇女的能力，并突出了持续缺乏责任措施。
皇家委员会的建议，因为她们与军事性创伤有关的建议，她们提供了另一种对未来的人，可以为女性提供的投诉和
建立了防御滥用响应工作组，以帮助遭受身体虐待或性虐待，骚扰，骚扰或在2011年之前遭受性骚扰或欺凌的人。随后，鲁弗斯·布莱克（Rufus Black）对国防问责制的审查（2011年），然后性歧视专员伊丽莎白·布罗德里克（Elizabeth Broderick （2016-2020），最近对国防和退伍军人自杀的调查结果（2024年）都确定了国防部缺乏责任感是改变的关键障碍。
简单地说，一段时间后，缺乏惩罚可以开始看起来像奖励，并且持续了诸如腐败>
一次又一次地拆除了。这包括保留公众视野中隐藏的性行为不端统计数据。
英国，美国，加拿大和新西兰国防军 - 我们的五只眼睛的盟友 - 所有人都会对Albanese time tick Firce and tick formenty prime。防御能力。不足。缺乏透明度是一个巨大的危险旗帜，在没有更多要求的情况下，政府仍然是同谋。
我可以告诉你一个加入防守的女人可以肯定知道：他们很可能会在工作场所恐惧中生活，并离开ADF，使自杀死亡的机会增加了两倍以上。
我很高兴理查德·马尔斯（Richard Marles），理查德·马尔斯（Richard Marles）作为副总理和国防部长，他不认为这些现象是“可以接受的”。职业。
萨曼莎·克罗姆普参赛人是一名社会学家和组织文化专家，在二十年中与澳大利亚国防军合作。
如果您是当前或前ADF成员或亲戚，或者需要咨询或支持，并且需要咨询或支持，则可以在1800 628 036或1800 628 036或OPHING INIVER上与1800 628 036或OPENT Zg noPrint" id="endOfArticle"> 登录 in
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