澳大利亚工会理事会将要求雇主保证工人的工作保障，然后以大胆的建议将人工智能引入其业务，该提议将在下个月的阿尔巴尼亚政府的生产力下易变。
该委员会的助理秘书长约瑟夫·米切尔（Joseph Mitchell）会在周二使用促进诉讼的诉讼，以使工会在周二发表一项交易，以使工会在周二的范围内发表一项措施。他们的员工。
ACTU assistant secretary Joseph Mitchell.Credit: Ben Searcy
“It is necessary to have a comprehensive AI act to ensure that such bad-faith uses of this technology are protected against,” Mitchell will say in a speech根据该标头的演讲笔记草稿，向墨尔本大学生产力论坛论坛。
商业团体认为，人工智能为澳大利亚提高其生产力提供了一个数十亿美元的机会，认为工人将不让他们付出自己的工作。”从8月19日到21日，圆桌会议以解决澳大利亚的持平生产力，希望它能为经济改革产生想法。
加载在其第一个任期开始时，阿尔巴尼政府在其第一个任期开始时举办的类似峰会为关键工会的立法做出了贡献，从而使多个雇主跨越了
“应要求雇主在将新技术引入工作场所之前与他们的员工达成AI型的协议。” data-testid =“文章 - 底部”>
在接受这份藏头的采访中，米切尔没有说明工作保证必须有多强大，对不与员工达成协议达成协议的雇主会发生什么，或者全国AI法律在全国范围内有效，
“我们不认为雇主是为了使雇主 给他们的员工，并按照计划的计划，讲述如何使用AI来发展业务，但要对使用和工作保障的使用和工作保障具有透明度。”
“无论其完成方式如何
联邦政府去年宣布，将立法处理在高风险环境中使用AI，但尚未将法律带到议会。
ACTU宣布的公告宣布推动对AI的进一步保护，在英国宣布的90个工作将替换为替换是在裁员之后d由AI系统和便宜的近海劳动力。
财务部门联盟表示，在90个工作岗位中，有45个工作被削减了，这是由于银行在6月的入境客户询问线上引入了聊天机器人系统。
“我们的成员希望通过培训和支持，而不是在其上投入到众多的工作中，而不是在AI中投资。离岸的，” FSU国家秘书长Julia Angrisano说。一位发言人说：“通过自动化简单的查询，我们的团队可以专注于需要同情和经验的更复杂的客户查询。墨尔本艾莉西亚·布莱克汉姆（Melysia Alysia Blackham）说，由于该技术尚未成熟，因此雇主会遇到无效的结果。工具。”
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