澳洲澳大利亚房产长期服务假 - 兑现！ ：） 悉尼

在澳大利亚地产投资



2010 年 12 月我的长期服务假即将到来 我决定在 3 个月内全额兑现 将获得大约 9 K 我认为（必须与 HR 确认）这将极大地帮助我实现到 3 月节省 5 万美元的目标2011 年购买我的第一个 ip 50,000 美元的一半将用于存款和其他费用，如印花税等，另一半将用于我的补偿，以支付我的费用并将作为我的缓冲到目前为止我已经节省了 26,000 美元添加在 9 K 上，那是 $35 K 所以我需要在 2 年内至少节省 $15 K 才能再次购买 2011 年 3 月 这在我 $51 K 的工作上是可以实现的，但我会努力节省 $60 K！我想我会在我的签名中保持一个正在运行的储蓄记录以保持自己的动力是的，我很兴奋任何其他人在那里兑现长期服务假进行投资
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我的明年即将到来，但将需要一个漫长的操作系统假期相反，我希望我的老板不介意
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哈哈，你的搭档是谁，我原本打算每 2 个月休息一周，每 2-3 周休息一天，但今晚才意识到这是一个很棒的我有机会取得成功，而且还有很长的路要走我需要相当长的时间来保存那 9K 这对我来说也是很好的时机，因为那是我想再次购买 ip 的时候 Yey wooohooo
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你好，金，希望一切都为你而战
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你需要工作多长时间才能获得长期服务假
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10年
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谢谢 7 年
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我永远不会兑现我的 LSL，除非我当然退休或离开我的公司ust 年复一年地增长良好，再加上我的工资增长，在过去 5 年左右的时间里平均增长了 6% 到 7%
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我从来没有在任何地方工作足够长的时间做PAYE工作来积累我对任何“工作”的容忍度;似乎最多 5 年 更喜欢经营一家企业 - 更好的动机
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10 年获得完整的 3 个月和 7 年获得“按比例”; rate 我将在 2010 年 11 月获得 10 年的服务 我的计划是尽可能多地保存它，或者在我有孩子的时候使用它，如果我需要它（即如果我需要钱） 我的妈妈在同一个部门工作我愿意，已经工作了 26 年 她只休了 1 个月的长期服务假 所以她已经存了超过 6 个月的时间 她的计划是在她退休前把这一切都拿走
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这是也是一项完全暴露于雇主风险的资产 我希望它永远不会发生在你身上，但我有朋友（我们可能实际上都认识某人），他们的雇主破产了，休了年假、病假、长期服务假等和他们一起
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你好，金 - 这一切都朝着你的目标前进！我想不利的一面是，根据 IP 的购买价格，您的大部分 9,000 美元 LSL 将被征收印花税 - 回到政府金库
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每个投资选择都有风险，我们做财产统一我很高兴接受这种情况下的风险 我的雇主已经经营了 100 多年，并且通过一次重大收购使规模翻了一番，雇用了超过 100,000 名员工，年销售额约为 500 亿美元 我很高兴接受带着我的 LSL 欢呼来承担这种程度的风险，
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我已经在我的雇主那里工作了 65 年 开始认为离开并在其他地方找工作是一种浪费 他们不付给你除非是 10 年，否则 LSL 会出局
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对我来说，每 7 年服务 13 周 LSL 在我 21 年的职业服务（2010 年 3 月）中，我只用过 9 周 LSL，所以有 7几个月的 LSL 积累 Minx 你是什么部门？你在 Im DCS 中的母亲 我计划在我退出激烈竞争时将其支付给我（由于我们的纳税身份而免税），计划是用它来带家人去环球度假旅行作为我们的奖励进入我们投资组合的最后收获阶段将使孩子们离开小学几个月我相信他们会比坐在教室里学习更多的时间
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我是过去 12 年，所以没有任何假期，也没有长期服务假在此之前，作为一名员工，我从来没有在一个雇主那里待过足够长的时间来积累任何假期，也没有长期服务假这样的事情 可以强烈推荐我走过的路
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在我的工作中，只有在离开你的工作时才会按比例支付我只听说过有人在特殊情况下休假并支付报酬的例子，即使长期全额支付10 年的服务很困难，必须适应组织zation 显然，他们的预算决定了您如何以及何时请假付款（他们告诉您）我为南澳政府工作
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如果您在最后一个工作日有现金代替 LSL，那就太好了只要确保你可以保留税后的金额，因为 LSL 可能会按你的边际税率征税
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太棒了，我的低于零！
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有关于长期服务假的规定新南威尔士州，根据 1955 年第 38 号长期服务假法案（我的重点）：我已经休了几乎所有的长期服务假，现在我想每周休两天，这样我就可以有效地兼职工作 3 天一周，但仍然收到全薪，但被告知我必须在至少 5 天的时间内服用周末不仅仅是工作日！干杯史黛拉
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有人已经告诉过你，你可以兑现你的 LSL 我不认为这是你可以做的事情
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我们可以紧凑休假（即双份拿一半支付）削减我们的假期，并以两倍的时间支付一半的工资另外，如果我们愿意，以 80% 的工资工作 4 年，然后以同样的 80% 的工资休假整个 5 年 我们也可以购买最多每年额外 3 周的假期，即减薪相当于 3 周，分摊在 52 个工资周中，然后在我们正常的 6 周年假上再多 3 周，使其休假 9 周
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里克你在说什么你可以做到这一点，当你是 LOE 问候马蒂
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你是老师吗？我们在新南威尔士州有那个（除了最后一点）我总是拿一半工资所以我有一些 LSL，以防我有几个月环游世界的冲动实际lly 周一去半天，下午飞出去 如果我周一请假，我会花 3 天 LSL（周六、周日和周一）
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嗨 Rixter，我们为部门工作人类服务部 就像你在另一篇文章中说的，我也有机会休带薪假 我的同事这样做，所以她每周工作 9 天，她声称她的工资单因此没有下降太多 也许在一对夫妇中在我们公司（我和合伙人）表现相当不错的几年里，我会利用这一点，因为我可以花一天时间跑来跑去为公司做文书工作
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DCS没有官员
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我的袖子里有大约 25 年的 LSL 现在它是一个很好的备份，以防遇到困难时期受伤等可能会一直呆在那里直到我退休当心，我认为使用 LSL 付款，您将不得不为全部金额纳税 任何会计师都可以在这里确认这
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好吧，我有第二个想法，我很想拿现金，但我也看到了能够多休息的价值 如果我们愿意，我们可以每周休息 1 天 有没有规则 我喜欢在一周的中间休息一天，所以我可以在一周内有 lsl 日，然后在下一周进行 rdo 但另一方面，这笔现金真的会有所帮助！我想我会在接近 2010 年 12 月时做出决定 我会看看我存了多少错误的工作 我听到很多人谈论在那里兑现 LSL 有四天的工作周，许多人似乎在短期工作后获得了巨额的裁员补偿 我有 6 个月的 LSL 每年 6 个月我问我是否可以得到报酬 他们说不我问我是否可以请几个月假 他们说不 没有我事情会很艰难失败了，它完全失去了在一个温暖而模糊的音符上他们说这是因为公司没有我就无法运营我想在失业率上升期间这很好，我需要休息一下
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OK OK OK Mate - 你听起来和我差不多像两周前一样控制你的生活 我唯一的建议是 - 下一个问题如果您问过他们，请确保无论哪种方式答案都无关紧要请假 - 您是否会被迫请假？在可预见的未来，我无意休年假——我只是使用休假代替，因为根据公司程序，在终止时不能保证支付我过去也取消了休假（在被批准后 - 原定离开前几天）我知道我我将在今年晚些时候离开（但在那个阶段将是大约 9 周的年假），并希望我的 AL 作为换工作的保险金
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是的，我的公司有 2 个月的保单高于此的任何内容迷路了 但是正如我之前的帖子所显示的那样，我远远高于此，但我不能请假 这是我工作领域技能短缺的结果 他们对我很好，他们只是在休假期间无法取代我 是的，薪水是值得的 许多人们有幸离开那里长时间工作，当他们回来时，一切都和离开时一样我热爱我的工作，许多人更努力地工作，只是说明有多少工人在不同的工作环境中 ea ch day
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Ta Devo 我目前处于类似的情况 - 如果我请假，我会回到一团糟（我了解到，如果我请假来阻止来自工作或同事手机的电话） , 公司可能面临各种监管机构的法律诉讼 终于找到了一位才华横溢的新助理，但他仍需要至少六个月的时间才能接受适当的培训
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不知道你在 If你的意思是我无法控制我的生活，这就是我投资的原因 我的工作帮助我为此融资 其他有助于在收入损失出现时控制我的生活的措施 我有 12 个月的休假权利 12 个月的病假，收入保险，大笔储蓄，每周未使用的相对较低的财产现金承诺我可以在财产之外出售的资产灵活的工作这些都不能确定所有可能的风险，但它们给了我一些选择，直到当财产将我从朝九晚五的老鼠赛跑中解脱出来所以是的，我为像我们很多人一样，但这是为了达到最终目标而我是一路上打球
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所有最好的正现金流物业
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3个月总价值12,000美元但他们对你征税46％所以我只会得到6K Sux< BR>评论
出于同样的原因，我把我的假期（包括一些年假）存起来，产假的时间更长，直到最近，我还在使用 AL LSL 每年休假 3 个月（每月分开）半薪和放弃公共假期罚金以代替额外的休假 在这个阶段，我仍然欠 3 个月的 LSL 45 周的替代天数和 6 周的 AL 尽管我们实际上可以负担我们任何一个人延长休假时间付钱，我们仍然需要重新安排我们的财务状况 没什么大不了的，但知道你可以在没有压力的情况下享受额外的假期会更好 就个人而言，如果我接近生育年龄并且想要孩子，我会抓住他们
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那么最好还是去度假吧！
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只有 63 周，我才有资格接受我的长期服务！呜呜呜！！！
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