大家好，我希望得到一些关于银行如何看待合同职位的建议 我最近回到该国并接受了我提供的第一份工作 2 个月后，我真的很挣扎（债务催收 - 哎呀！）并发出通知 目前我没有工作，而且我知道我需要找到一份新工作才能获得资金 Hubby 工作，但我们也需要我的收入，如果我们想获得足够的资金来为内西区的一个上流人士提供资金 这是事情：我做行政工作，很多大学和政府部门为行政人员支付更高的薪水，但只提供 1-2 年的合同职位 即使银行业（我在出国之前的以前的行业）现在也比以前有更多的合同职位另外，我一旦我们有了房子，我宁愿专注于做 reno 最后，但最重要的是，我们决定开始尝试生孩子 所以我更愿意申请合同职位 当然，我总是可以申请永久职位然后离开，但这样做我会感觉很糟糕 为你准备好输入！干杯，卢斯
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你好，你有更多的空间在 80 %，如果只需要你收入的一部分，那么你可以去 coles 之类的:) ta rolf
评论< BR>许多贷方会“逐案”考虑合同角色，这意味着，如果您从事 IT，并且您身后有一系列合同，这是行业的常态，没问题 如果您可以在您的纳税申报表中显示一致的收入，并且行业标准是合同，并且丈夫是全职的，并且您不需要所有的收入来进行交易，很可能如果交易低于 80% 它更容易，但是超过 80% 并非不可能 如果这是您的第一个家，会更难，但并非不可能 我曾经在 3 年内寄过纳税申报表、简历、学术成绩单、雇佣合同副本、以前的合同副本，以及雇佣信和 6 个月的交易声明，以支持夫人签订合同的交易 如果你只是发送合同和一对夫妇发票或工资单，没有解释减轻情节，你注定要失败
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客户在银行找到工作
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我做IT合同工作 这笔交易是客户昨天需要我，可以更轻松地摆脱我，并相应地支付给我相比之下，永久职位提供长期安全（据称），利益和稳定性，但支付较少我有很多固定期限职位的麻烦是你会得到合同角色的所有惩罚（没有安全，有限的任期）和永久角色（更少的钱）这让我觉得这是一个失败的提议我不知道银行会如何看待固定期限的工作，但是我猜它会比三个月的滚动合同（或任何现行标准）更安全，因为它涵盖一到两年的期限
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你不会去找一些贷方有 3 个月的滚动合同，但如果有成功做到这一点的历史，许多贷方都可以接受演员，保留一份过去合同的副本，甚至在您离开角色时获得雇佣信 除了在信笺上注明开始和结束日期以及您担任的角色外，无需多说
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奇怪的是，社会如何有这样一种观念，即全职工作附带某种形式的安全感现实是，正常的 FT 工作需要 4 周的通知时间少于 3 个月滚动期限 所有行业的劳动力临时工是贷方正在处理的事情，但缓慢 ta rolf
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