今天遇到了这个 对我来说没多大用处，但可能对论坛上的经纪人感兴趣（尽管我相信你们已经知道这一点） 拥有新的或现有的投资房屋贷款 (IHL) 的合格* CBA 员工并有权就所产生的利息申请个人税收减免 只需填写一份电子表格即可选择薪金牺牲作为还款选项 此福利将允许您指定一定比例的国际人道法利息，该利息将通过从您的总收入中扣除每两周薪水牺牲利息的薪水将减少从您的双周薪水中扣除的税款 这意味着您可以更早地获得利息税款扣除额，而不是等到财政年度结束时才对您的个人报税表提出索赔 福利是可用的仅适用于本金和仅利息 IHL 贷款（请注意，预支贷款利息和 Viridian 信用额度不符合条件），但仅适用于您希望其他明智的做法是可以个人要求减税 可以牺牲工资 例如，如果贷款是与您的配偶或其他人共同持有，您可以选择以工资牺牲最多 50% 的贷款利息 * 资格 1 您必须是在澳大利亚联邦银行集团公司工作的永久雇员（全职或兼职） 临时雇员、固定期限合同雇员和在海外工作的雇员没有资格参加； 2 您必须通过 PeopleSoft HR 获得报酬； 3 您必须在澳大利亚联邦银行、Colonial 或 Homepath 拥有投资住房贷款 (IHL)，用于投资住房或个人投资目的； 4 国际人道法不得是提前偿还利息的选择； 5 一个指定的联邦银行账户必须始终到位，以支付工资牺牲安排之外的任何净还款
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以前从未见过，但这没有多大意义请注意资格标准规定您必须有投资贷款，而不是不可扣除的 PPOR 贷款 他们实际上是在说您的投资贷款可以免税，您可以通过直接从您的 CBA 工资中还款来减少工资中支付的税款 Newsflash！投资贷款通常可以免税（不仅适用于 CBA 员工） 每个人都可以通过向雇主提交 PAYG 变更表来获得相同的结果（我忘记具体的形式是什么，但这是常识）因此，CBA 员工接受此优惠的人可能会发现，当他们提交纳税申报表时，他们必须为租金收入缴税 他们可能会有点震惊！甚至可能会因此而受到 ATO 的罚款 大多数慈善机构和非营利组织都有一项税收规定，允许其员工在不同程度上以工资牺牲生活费和房屋抵押贷款 我们看到了这一切护士和其他工作人员在公立医院和慈善机构工作的时间 这不适用于 CBA，因为他们肯定不是 NFP 组织！这看起来像是一个让他们自己的员工忠诚的傻瓜提议，而不是四处寻找更好的交易
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麦格理银行也提供了这个我猜它是一种替代税收变化的选择无论哪种方式，我都是不确定它是旧的还是刚刚介绍的东西，但我想我会发布它，这样如果你的任何客户询问它，你的经纪人就不会不知道它是什么
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当我阅读时标题，我非常兴奋，然后我读了第二段，很失望
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老实说，“员工包”是我的经验。大多数贷方提供的交易过去并不是特别慷慨 他们最近更好，大多数贷方提供 90% 没有 LMI，这往往是一个很好的交易 虽然他们公布的员工费率和费用折扣通常相当平均
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NAB的住房贷款和个人贷款也有这个 彼得在上面的帖子 - 90％的LMI豁免很好，但员工利率不是 客户可以获得更好的利率 我想他们必须弥补LMI 豁免以某种方式
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我有客户这样做 主要有利于那些不相信超级并希望有机会以自己的方式投资 SGC 的高收入者
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Rolf,这与 SGC 或 super 我相信它属于该组织的 FBT
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我从中看到的唯一好处是全年改善现金流 我自己也对此进行了调查但宁愿一个不错的每年报税我认为Pete是对的，它更像是确保cba的一种方式员工用 CBA 保留他们的贷款
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大约和哈雷上的烟灰缸一样有用s 是提前购买的 SalSac 对否则可抵扣贷款的税收优惠为零 零 FBT 问题 如果员工在医院、慈善机构等工作，这有点不同 那么我强烈推荐一些 HOME LOAN 的 Sal Sac，不是知识产权贷款！调整后的应纳税所得额不变 应纳税所得额不变
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利息“否则可抵扣”；所以雇主没有 FBT，除非你把它塞进去，并且你牺牲了一笔不可扣除的贷款，此时银行将从你的工资中收回任何应付的 FBT 正如上面提到的那样，员工没有额外的福利，不能有现收现付变化安排的真正好处是它实际上可以让银行节省工资税 削减整体员工费用线的简单方法
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同意上述大部分re; SS for IP 没有看到好处，很兴奋，直到我注意到只有 IP CBA 现在实际上非常好，它的员工（和其他银行员工）都给 LMI 打分
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至少直到他们的工作结束-shored
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让我想去那里工作 除非离岸的人有足够的文化和了解澳大利亚的法规，否则他们可能会犯更多的错误并为非盟员工创造更多的工作（至少这是其中之一）我的 NAB 朋友告诉我）除此之外，通过更好的流程和技术而不是增加人力来创造效率和增加产能会更有意义，尽管在世界的另一端
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CBA 保持强劲通过不将任何工作外包出去，这在当今时代相当大而且现在他们将继续，但谁知道未来会怎样
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其他员工是什么意思
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哪些银行有90% 没有 LMI 的员工 NAB、CBA 最好开始做我的简历
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DH 刚到 CBA早 10 年，我们从来不知道 LMI 折扣！过去，他的上级强烈建议我们按照他们的方式发送贷款，但我们从来没有得到比其他贷方更好的东西
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也许这更多的是所谓的“内部福利”我们是一个有正常工资牺牲成分的慈善机构，但另外，高达一定数额的内部福利可以免除 FBT招致 FBT 对于 CBA 员工来说，内部福利可能是贷款
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一家银行甚至可能将其提供给所有银行业的主要银行员工
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