澳洲税法新生 提问: 关于FBT 的问题

在澳大利亚税务




新生,这学期一学的最头痛的是TAX,一直在看书,但是一直看不到所以。没有弄通的感觉。。

现在我又重新复习,有问题出来了。。

1。关于 FBT,这个税

Gross up rull 2个数值, 一个是2。0647 另一个是 1。8692

到底怎么解释比较好理解。才学tax ,理论的太抽象了。

Bill is employed by David Jones Ltd. he has his telephone bill paid by his employer. The amount paid was $ 110.
As the employer is able to obtain a GST credit ( and refund ) of the GST it is a Type 1 Benefit and the gross up rate is 2.0647.
Therefore the grossed up tax value is $ 227 and the FBT is $ 105.6


这个原来的钱 只要 110,然后FBT 尽然要 105。6 这样一来,老板不是要付 110 +105。6 了,这个税有什么意义呢?


谢谢 哥哥姐姐们,帮助一下。。

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Step 1: $110 – this is the taxable value of the fringe benefit.
Step 2: $227.12 – this is the grossed up value of a Type 1 fringe benefit which is calculated by multiplying the taxable value of the fringe benefit ($110) by the Type 1 gross-up factor (2.0647).
Step 3: $110.6 – this is FBT payable which is calculated as the grossed value ($227.12) multiplied by the FBT rate (46.5%).
对, 老板要付110给工人和 105.6 给税务局。

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问一个纠结的问题,收这个税的意义何在呢?

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意义在于吸引员工。员工能少缴个人所得税。

另外别忘了缴过FBT的费用能当公司的DEDUCTION。

当然这种情况并不能体现对公司的好处。如果是CAR EXPENSES或其他有CONCESSION的,对公司来说就好点了。

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意义
顾名思义就是员工福利税

那么当然是要老板买单交这个税,如果你要享受这个福利

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”另外别忘了缴过FBT的费用能当公司的DEDUCTION。“
懂了懂了

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缴过FBT的费用能当公司的DEDUCTION,我看这个解释可以有。。。

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Minor Benefit <$300 exempt, FBT=0
http://www.ato.gov.au/businesses ... 353.htm&page=45

好,言归正传,FBT was introduced so that government can tax on benefits which are provided in place of, or in addition to, the employees "cash" salary. 用你的例子(disregard minor benefit exemption)说说政府是怎样用FBT把税“找回来”滴

David Jones ltd 多交了$105.60的FBT吧, 但作BAS时GST就退回$10, 年底报税又可以报回$31.68 ($105.6x30%), 所以实际只多付$63.92

为什么要多多付$63.92呢?政府是这样看的:

例子里的Bill,本来年薪18万,说David Jones 给他加薪$110, 他要向国家多交税$51.15, 如果David Jones用帮他交电话费,并以次代替那$110的薪水, 国家就不能收那$51.15的个人所得税, 并且还要退回David Jones $10 GST, 少了$61.15的进帐啊,他当然不干了,所以1986年出台FBT, recover 这部分, 但全让雇主出。

Providing Fringe Benefits is only tax effective if the benefits are concessionally taxed. 所以一般雇主是觉的员工值这个价 (Salary+Fringe Benefit Tax)才会去做的

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感谢。。好回复

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太强大了。

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谢谢

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David Jones 属于Full FBT Employer, Full FBT Item并不适合其员工。 员工福利税的本意就是要大部分的员工老老实实回去缴纳个人所得税,楼主的计算正是应验这个意图。

对于其他行业,同样的项目就适合了,或者Full FBT Employer 选择Exempt FBT Item。

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#8VVVV 分析的非常好!有收获。

但有小小疑问

#8 David Jones ltd 多交了$105.60的FBT吧, 但作BAS时GST就退回$10, 年底报税又可以报回$31.68 ($105.6x30%), 所以实际只多付$63.92

是否应该是年底报税又可以报回$30.00 ($100x30%)
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