真是奇闻了，我抓破脑袋也想不明白。。。。
今天查了下工资单，严重的傻掉了，想不明白以下的事情为什么会发生……
这次和上次的工资对比，gross income是涨了100多块的，打完税后拿到手竟然比上次的低！！
PS：前后两次都是在2012年7月1日以后。尽管新税法出台，但是我的工资并未超过80000多，应该不受影响才对啊。。。就算超过8万，也不应该发生这种情况啊！哪有道理我赚的钱多了反而拿到手少啊！
有高手解释下不？？？？
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你有没有什么BEFORE TAX DEDUCTION,例如私人医疗保险，或者SALARY SACRIFICE SUPERANNUATION之类的?
否则只能问问你们的PAYROLL部门 。
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没有。。。奇怪得不得了。。。
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这不是好事吗
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怎么会是好事呢？我本应拿的工资高了，收到手却低了。。
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当然是好事啊,gross income 涨薪水了， 至于税后钱少了， 是否以前你就少缴税了， 这次可能按照要求上缴了，如果全不是，要求PAYROLL 部门调整，或者等到年底退税。
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是不是税率调整了，我LG上个月的工资也是，比以前少了一点，税前一样，但是税后就少了一点点。不知道为啥。（还没涨工资呢，下个月才按新工资发）。
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Can you give me an example by what you mean? Thanks!
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他的意思大概是你们公司原来的PAYG扣的比较少，现在调正常了，预扣的税高了，所以拿到手的钱就少了，不过到年终报税时都是多退少补，结果是一样的，就是早拿晚拿的区别。我门大家都是猜测，最直接的办法是问问你们公司的会计。
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直接问公司会计
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是不是碳税？
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你申请了Tax Free Threshold了吗？
申请TFT的今年税率是降了，但是没申请TFT的今年税升高了。因为有员工跟我反映过，但是我也没办法啊，税局的规定
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要每个人自己申请？
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技术难度很高啊
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PAYG 2012比2011要高了，具体的可以上ATO下个表格看。反正是各种不爽~~~
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信息不全无法解释
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