fulltime 工作，打税拿年薪的，朝九晚5，加班到7点经常，没有加班费，这样合法吗？？
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如果是老板说今天我们加班两个小时，那要给OT的
但是如果说今天做完这个。。。。都属于自愿加班
如果给钱就要paper work的，要签字
否则都不给钱
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是公司强制加班，还是你自己自愿加班？
如果是你工作量太大，每天做不完要加班，那是拿不到加班费的。
office的工作没有union保护，属于弱势群体。
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有朋友说是看薪水的，如果薪水高，特别是package的那种，一般来说是没加班费的。
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你可以选择不加班的。。。。。。
我每天准点下班也没人骂我。。。。。。不过也有同事每天做到9、10点才走，周末还回来。。。。
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楼主没加班费说明薪水够高。
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legal
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合法，除非你合同写了5点以后加班要给钱。
公共假日加班要给钱regardless
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我们更惨，有些事白天不能干，要等到大家都走了，after hour了，才能干活。当然白天还是要上班。
这个属于加班不？
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Check the industry awards. There are minimum requirements for these sort of things.
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很正常的
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太合法了。
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具体要看你跟公司签的EA
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是太敬业了，还是能力的问题
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你情我愿合法
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是我太不敬业了，
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做过好几间公司，还没有试过加班不给钱的，以前都是1比1.5给的，现在公司由你自己选补修或1比1给，能补修我都补修，1比1谁肯加。
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office 。我当然不想经常加班了。manager 催我赶快做完，这2天要交。只好加班啊。manager问我下班后做什么，能不能stay bakc and finish project, cos of deadline.
从来没加班费。现在已经脱离这个剥削单位了。
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不高啊。比平均工资零头还不够呢！
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同意。当时这公司就3个人，都在加班。没有工会
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这样你没法告的，你拿的是年薪，又没有工会，加班也不是公司要求你加的，做office都这样，很多情况下要stay back的。
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是啊，唉。所以现在离开了那个魔窟一般的单位。每天8点开始（早），晚上7点前没有离开过。最离谱有次为了赶生产，加班到9.，10点！第二天8点早上再开工。我辞职了。
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这个太合法了。。。
我都不知道我在国内的那些朋友说澳洲工作清闲，工资又高都在哪儿听回来的。
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我上个周六晚上只睡了两个半小时，一直去到星期天下午4点才放的羊，没有加班费，只能补休，而且必须在4个月内补休。
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没加班费，常见，但至少要补休吧，time in lieu
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没有。。
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啥都没有，白加班的飘过
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合同：
先看合同怎么写，有没有写reasonable amount of overtime is included in the package的字眼，有的话就要看lz的加班的时间是否合理。
企业文化：
有的公司杜绝员工合法加班，一边说什么加班要上级的上级批准才行，一边跟你说这活明早就要，你怎么搞他不管，反正明天要交出来。
还有一些就是行业潜规则，本来应1hr才做完的活，time sheet上只写0.5hr，写实了怕被别人说你能力不行。工作只能带回家做。
还有一些就是故意加班，老板/上级不走，你不敢走。
当然，还有一些是4:50pm就已经溜光了。
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