[img]做了一个小生意，3-4个雇员，只给全职付过super, 还只付过部分，因为前期生意没有盈利，就想能省则省，后面慢慢好点就把super补了些，但是兼职都没有，因为觉得兼职跳槽频繁。不管怎么样肯定是我的错，这里就别拍了，希望有经验的便宜给点建议。
突然间收到ato的信，说要来audit payg 和super，比较担心的是super,因为是销售行业，有时也请了些我们俗称的兼职来推销，按单给他们提成，一段时间后这些人就不干了，我也不清楚他们是否算雇员，是否要付super，
前前后后人可能有不少，要是ato追求起来岂不是都要付super吗
要提交好多材料
图1是要现在就发给他们的材料
图2是下次预约来面谈时要带的材料
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现在做些小生意真难，祝楼主顺利。
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搞不好是被人举报的
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被ato盯上日子不好过呀
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一般来说月工资450以上就要给employee交super具体是employee还是contractor还要具体分析的
tax office audit的话赶紧找个靠谱会计把
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找agent帮忙做做对不罚款就万幸了。
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你就一口咬定雇佣他们的时候把他们当作是contractor的 这样的话你就不要交super ato来的人会和你argue 他会给你出示一个表格区别contractor和employee的区别。 如果最后他们认为这些人是雇员不是合同工最多就让你把所有税和super都补齐 不会罚款 你要一开始就说雇佣的时候他们都是合同工 最好让这些人自己写个陈述自己是以合同工被雇佣
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ATO 盯上了，肯定有问题的，等着罚款吧，真可怜
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找会计师吧。
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这还真能有出主意的啊！
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付cash 不就好了。既想抵税又不交super,很麻烦的。被盯上了就赶紧找会计咨询，尽量挽回损失吧
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小的sp？ 卖服务？
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但是请这些“兼职”的时候并没有要求他们有abn，他们有的是学生，只是想挣个外快，我也没有考虑周全
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把全职的那些记录都交上去，兼职的只能忽略咯
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立即找会计处理。。
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不懂帮顶
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可能是被投诉了，建议找资深会计师处理
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来信说的是你的员工做退税比你报的payg要多，所以就要查
看不出来是不是谁去投诉，因为全职都在职，并没有什么不愉快的
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不大懂，请教，难道说找个学生作临时工打杂居然还得给他交super?
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你需要提供工资税和super的记录。如果super少交了需要做Superannuation Guarantee Charge Statements. 每个季度做一份。
罚款和利息是少不了的了。
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赶紧voluntary disclosure， 应该可以减免罚金吧
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被 举报了 兄弟 能补救不上吧
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跟ATO他们从来没有“我以为，我认为”，如果错了，补是一定的，罚也是一定的。我们公司之前就因为把一个consultant误认为contractor被罚了。
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罚多罚少的问题了，lz之前做得欠考虑啊，要么就不要逃，要么就要逃得专业，否则就是给ato送钱，给自己找麻烦啊～
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这么可怕啊
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一口咬定 no use, it need to follow law
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楼主如果你的税务还有其它问题而且比较严重的话（你懂的），我强烈建议你找会计（如果非常严重的话，最好是main street上的洋人会计）应对，一切和会计商量，这里问不出结果的，你自己别瞎来，应对不好的话，来查的人觉得有疑点的话，他有权利再把你的case转去查公司税，甚至查个人税的ato部门，全面audit。。那就真惨了
什么补交，罚款都是小事，最重要的是在ato那里留下污点，以后时不时就audit你
还有下次记得买audit保险，会计费很贵的
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楼主，你找专业的会计师啊
他们的知识更专业也经验更丰富。
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