新接手的店，看之前老板给的是23一小时，今天员工来了说起工资问题，23是对的，她说可以给她with tax,或者without tax，她是第二份工作，税很高，等于23的话，税要5块。她一天8小时，23*8=184，减去tax 41,得出143。 那请问大家，我需要付给她的就是143一天吗？然后我自己做账的时候，那41就是PAYG交给税务局的？
那她说的23without tax选项是说我们还是付给她184一天，那41她自己上交？这个意思吗？
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问你的会计更简单
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对，但是会计要明天才问的到
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应该是without tax free threshold吧。我们每个人正常情况下收入的头$18，200 是tax free 的。高于$18k， 税率递加。因为她第一份工作的雇主在算她的PAYG withholding 时已经考虑了tax free 的因素，她在你这的工资是加在第一份工资上的,所以你在算她的工资时，应该选择用without tax free threshold 的税率。
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嗯那到底我就是转给她一天143就行？
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你自己新买的店还是要了解清楚呃，ATO的网站上Search withholding tax calculation,写的很清楚。还有计算器可以计算你需要Hold住多少pay as you go, 那些Taxwithheld也不是你的，你要按照月或者季度交给ATO，然后年终时你需要填员工的payment summary,ATO，员工，你。一式三份的。
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你转$143，$41 在报BAS时交税局
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嗯对这也是我认为的。41就是PAYG.但是干嘛她说可以选择with tax or without tax呢？对我们来说不都是一样吗
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对你来说开支都一样。对她来说，她能先拿全额花花，年底报税再交税，心情好的话。
提醒一下，雇主有责任扣除员工工资税上交税局。税额和上交时间都是有规定的。如果税不足或不及时上交，最终追究下来是雇主的责任。
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谢谢
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PAYG withholding是雇主的责任，如果你没有withhold，税务局可以罚你公司款，相当于应该代扣的金额，而且此罚款最终由公司董事私人承担，逃也逃不掉的。
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楼上正解，你按规定交，员工每年报税的时候根据年收入自行退税，她最后还是会拿到她应得的
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