这个体系结构真的是不合理啊，比如家里一个单收入的10万，和家里两个各5万，单收入家庭多交好多个税，但是在CCS计算的时候拿一样多的补贴。这样的规则，似乎是鼓励大家都双职工，然后小孩丢到child care。
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如果这个逻辑成立的话，也挺好啊。鼓励就业，减少福利支出。
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不要说补贴了，你双职工家庭的10万和单职工家庭的10万本身税后拿到手的也是不一样的。
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鼓励离婚，脑残者定的规则
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公司交的是预缴税，年底多还少补
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你要想啊，你一个人十万是你一个人每天8小时干出来的，你老婆不用上班可以做很多事情啊，这些事也是有价值的吧。如果两个人都full time，双倍的时间付出。关心家里时间就少了。福利就多给一点，也算合理。
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