澳洲澳洲19岁中国留学生自曝在餐厅打工被剥削，“他们想利用我”（图）

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The Age 6 月 21 日报道称，代表国际学生的倡导者和法律专家表示，澳大利亚雇主仍然经常剥削海外工人。

智囊团还呼吁为公平工作监察员 (FWO) 提供更多资金，以适当监控欠薪情况。

在墨尔本工作的国际学生表示，他们的时薪仅为 10 美元，因为一些企业利用他们需要超过法律允许的工作时间，或利用他们对工作权利的无知。

国际学生的工作时间上限在疫情期间暂时取消，但将在7月份重新引入，国际学生每两周最多只能工作48小时。

WestJustice 法律中心的律师詹妮弗·琼斯 (Jennifer Jones) 表示，欠薪是她的组织发现的头号问题，其次是虚假合同安排。被要求作为承包商工作的国际学生实际上是在做正式员工的工作，这种安排并没有赋予他们与正式员工相同的工作权利。

当来自中国的 19 岁留学生乔（化名）于 2020 年开始在墨尔本东部的一家中餐馆工作时，他怀疑自己的工资过低。

当他在那里工作时，他说他的每小时工资从大约 19.84 美元下降到大约 18 美元。目前澳大利亚成年人的最低工资为每小时 21.38 澳元。

根据当时餐饮业奖的规定，一名19岁的休闲餐饮服务员平日最低工资为每小时21.31澳元，在任期间涨至21.68澳元。

考虑到他的工作时间和缺乏福利，乔声称他应该在 2020 年 12 月至 2021 年 4 月期间获得临时雇员工资，外加罚款和加班费。

“他们让我觉得这样做让我感到不舒服，他们有点利用了我，”他说。

Joe（图片来源： 《时代报》

乔从未收到过餐厅的工资单，而且《时代报》出于法律原因也无法透露餐厅名称，但他保留了轮班记录。

墨尔本大学学生会（University of Melbourne Student Union）的法律服务帮助现年21岁的Joe追回了1500澳元的未付工资和退休金。

虽然餐厅管理层否认了少付工资和未能提供工资单的指控，并声称他们“按照 FWO 薪酬准则和激励措施设定的费率”向员工支付工资，但乔的律师和餐厅之间的电子邮件表明他们同意支付。

公平工作监察员证实他们已对该餐厅展开调查，但由于调查仍在进行中，因此不会进一步置评。

墨尔本大学学生会法律服务部律师Isabelle Butler表示，Joe的经历是许多在餐饮业工作的国际学生的反映，但他成功的案例并不常见追回工资。

许多工人没有足够的记录来证实索赔，前雇主拒绝与他们谈判，或者企业在索赔之前就被清算。 “当然，这是假设（国际学生）了解自己的权利并且愿意寻求帮助，”巴特勒说。

前国际学生丹尼（图片来源：泰晤士报）

另一名国际学生丹尼表示，他在越南咖啡店打工的时薪只有10澳元。

2016年从越南来到斯威本大学（Swinburne University）攻读会计专业。由于缺乏餐饮行业的工作经验，他接受了一份现金支付的工作。他与 5 名室友住在 Footscray 的合租屋里，每周租金和水电费为 170 美元。

他买菜很困难，精神状态也受到影响。 “我知道‘为了现金’工作是违法的，但我必须这样做，因为我没有钱，”他说。 “我的父母为我的两个学位花费了 10 万澳元。我不想成为失败者。”

他还获得了在墨尔本 CBD 的一家越南餐厅工作的机会，每小时工资低至 9 澳元，但其他餐厅将支付 12 美元。

最终，他在港区一家印度餐厅获得了一份时薪 15 美元的“现金交易”工作。

Dani 在墨尔本的合租房屋。 （来源：时代报）

到 2022 年，移民工人将占劳动力的 4%，但将参与针对雇主的 FWO 执法程序的 26%。该监管机构的数据还显示，在他们收到的所有匿名举报中，农民工占18%。

“由于不合规率持续居高不下以及大量就业弱势工人、快餐、餐馆和咖啡店行业仍然是 FWO 重点关注的领域之一。该机构的一位发言人说。

移民工人中心的研究发现，五分之一持有任何类型的临时签证（包括学生签证）的人总能在工作场所感受到。不安全。

国际学生支持网络的组织者 Ness Gavanzo 也表示，工作上限并没有阻止持学生签证的人工作。兼职或全职就业机会，迫使他们从事临时和不稳定的工作。 ”

Ness Gavanzo（来源：澳大利亚广播公司）

据悉，《The Age》作为早在 6 月初披露的一份泄露的联邦政府备忘录显示，国际学生正在利用澳大利亚签证系统中的漏洞放弃大学课程，转而选择更便宜的私立学校。

Grattan Institute Brendan Coates，主任FWO 经济政策计划的负责人表示，雇主很少因涉嫌剥削工人而受到惩罚，而且罚款数额太小。他表示，在2021-2022年期间，FWO只会对就业欺诈的雇主处以400万澳元的罚款。澳大利亚税务局已经收到了30亿澳元的罚款。

该机构的一份报告也呼吁进行一系列的改变，包括增加6000万澳元的资金支持FWO等。

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教育部长杰森克莱尔表示，国际学生在工作方面享有与澳大利亚公民相同的权利和保护，如果他们就工作场所问题联系FWO，他们不必担心

克莱尔“教育机构必须向国际学生提供有关工作权利、条件以及如何解决工作场所问题的信息，包括免费向学生推荐适当的服务和项目。

移民部长 Andrew Giles 也表示，当移民工人的工资过低时，“每个人都会受到伤害，导致所有人的工资和工作条件都降低”。

Giles 将很快出台移民法修正案，将胁迫定为犯罪禁止某人违反签证条件，阻止雇主雇用以前因临时签证而遭受剥削的移民工人，增加罚款并引入新的监管工具，并废除移民法第 235 条，该条削弱了剥削行为的报告。

（雷恩）

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