你支持吗？
疫情让大家养成了在家办公的习惯。虽然疫情已经结束，但很多人仍然不愿意回到办公室。
为了吸引员工返岗，政府和企业想了很多办法。
现在，前维多利亚州州长杰夫·肯尼特提出了另一项大胆的提议：
为在家工作的员工减薪，
为在家工作的员工减薪，
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鼓励更多公务员重返办公室
肯尼特说：
“一些公务员选择在家工作，既节省了通勤的时间和成本，又省去了在办公室与同事和上级一起工作的麻烦和压力。”
“维多利亚目前的财务状况显然不可能再增加返岗公务员的工资，所以最合适的办法就是降低在家工作的公务员的工资，具体降低多少取决于他们在家工作节省的成本。”
Jeff Kennett 的图
肯尼特提出这样的建议，主要是因为他认为允许一些公务员在家工作对其他人来说是不公平的。
因为在家工作的公务员可以节省数千美元的通勤费用，但一些公务员公务员由于工作性质，没办法在家工作，必须在办公室工作，所以还要多花几千块钱的交通费。
所以他认为公务员的工资存钱的应该减少，同时那些必须在办公室工作的公务员可以考虑加薪。
肯尼特还表示，虽然公务员和私营公司在家工作，维州公务员的工资都是纳税人支付的。
言外之意就是纳税人的每一分钱都要用好，该涨的工资就该涨，该涨的工资就涨。应该减少。
目前，维多利亚州公务员必须在每周三天在办公室。
不过，维州社区和公共部门联盟（Community and Public Sector Union）发言人表示，维州80%的公务员在办公室工作，需要通勤上下班每天下班。
他还补充说，如果员工能够
“因此，如果不允许在家办公，将会适得其反，而且成本高昂。”
维州政府发言人也表示：“政府不会听杰夫的肯尼特建议他的自由党政府关闭医院和学校，并解雇一些教师和护士。”
说起重返办公室，很多公司澳大利亚已采取措施强制或鼓励员工返回办公室。
就在今年5月，澳大利亚CBA银行宣布，从今年7月17日下周一开始，所有员工必须返回办公室每周有一半的时间在办公室，
本周它推出了“Connect Me”检查-in 工具，要求每个员工指出他们一周中的哪几天在办公室。
此举引发了员工的强烈反对。
一位不愿透露姓名的员工表示，现在交通费用越来越高，在家工作不仅可以节省很多钱，而且工作效率更高。
这非常不合理。 CBA不与员工商量就强制大家回办公室，现在还“把员工当幼儿园小朋友”，要求他们“写下一周中哪几天回办公室”，这是可笑！
多名员工甚至向金融业工会写信投诉，威胁辞职。
图为员工投诉截图< /p>
对此，CBA解释称，“Connect Me”的注册属于自愿而非强制，员工登记哪些天在办公室上班是合理的，以帮助大家更好地连接例如，与同事面对面，您可以查看亲密同事在办公室的哪几天，这样您就可以决定您也将在哪几天返回办公室。�
四大银行中的另外三家 - NAB、Westpac 和 ANZ - 还设定了要求员工返回办公室的目标。
不知道您愿意在家工作还是回到办公室？
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