新南威尔士州一所大学表示，它欠前任和现任员工 800 万澳元的工资，现已聘请外部审计员寻求员工工资报销。
据《每日电讯报》报道，卧龙岗大学（University of Wollongong）今天表示，他们发现该校自 2016 年以来向员工支付的工资存在“异常”。
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< p style="text-align: center;">（图片来源：《每日电讯报》）虽然拖欠工资的程度尚不清楚，但该大学表示，估计该问题影响了 6000 名员工，涉及最多 8 名员工百万澳元的拖欠工资。
卧龙岗大学表示，薪资问题影响了临时工和非临时工，并涉及一系列问题，包括轮班津贴、长期服务假累积、假期扣除和遣散费。 19 流行病。
该大学表示：“我们致力于确保员工获得应有的报酬，并确保遵守其企业协议和相关工作法。”卧龙岗大学表示，他们正在尝试联系所有前任和现任员工。
此外，卧龙岗大学正在努力修复系统，以免这种情况再次发生。 2017 年，卧龙岗大学将向现任和前任教职员工支付 1000 万澳元，原因是未支付退休金，这一问题可以追溯到 2009 年。
（吉娜）
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