。达美乐表示，只要求职者在周六上午 11 点至下午 3 点期间携带简历来到达美乐披萨店，就可以接受面试，这是该公司快速招聘流程的一部分。正在寻找兼职工作的国际学生不妨尝试一下。
移民在澳大利亚求职时常常面临诸多困难和挑战。数据显示，移民部长安德鲁·贾尔斯(Andrew Giles)对近六分之一的新移民工资低于法定最低工资这一事实表示担忧。政府正在采取强有力的措施，试图结束对移民的剥削。
还记得2021年初，阿德莱德唐人街一家奶茶店发生殴打事件，引起澳大利亚华人圈的关注。事件发生时，恶毒影响和热议立即占领各大社交媒体平台，甚至登上了澳大利亚当地新闻头条。
让我简单回顾一下。当时，一段视频在网络上疯传。视频中，一名女留学生前往自己打工的一家奶茶店，希望拿回工资，却遭到老板断然拒绝，并被店内黑衣男子殴打。 。而另一名奶茶店女员工试图打架，也受到影响，不幸被殴打。
事件发生后，公平工作监察员（Fair Work Ombudsman）对经营两家FunTea奶茶店的宇轩集团进行了调查，发现奶茶店的部分员工是临时签证持有者，其中包括国际学生，其中 4 名年龄在 21 岁以下。他们的固定工资为每小时 10 至 18 美元，均低于快餐业的工资。公平工作强调，临时签证持有者很容易受到剥削，但所有工人在澳大利亚都享有相同的权利。
过去一年，共有148家企业因涉嫌剥削移民工人而受到严厉制裁。这些公司涉及广泛的行业，包括餐饮酒店、汽车、建筑和美发。
澳大利亚边境部队（ABF）正在对涉嫌资助移民的公司进行大规模检查，重点检查移民工人的工资、工作条件以及卫生和健康标准。
5月，悉尼公司Plan IT因违反赞助义务而被ABF罚款9万澳元。 ABF 指控的另一起违规行为包括 Wentworthville 餐厅 Swagarth Biryani House，该餐厅被罚款 8250 美元。尽管该餐厅向员工支付的工资高于最低工资标准，但仍低于法律规定的工资标准。
ABF 还在 7 月份对新南威尔士州进行了为期一个月的突击检查，调查了 15 家企业，并计划本周检查另外 7 家企业。
边境执法代理指挥官巴克斯特（Vaughan Baxter）强调，受制裁的雇主还可能面临税务局和公平工作监察员的调查。
“对移民工人的剥削是一个长期存在的问题，不仅伤害就业者，还影响澳大利亚的国际声誉。当受到不公平待遇时，移民工人往往无法向家人和社交圈寻求帮助。因此，我们强烈鼓励大家积极举报此类剥削行为，举报人可以选择匿名举报。”
据悉，非法雇佣农民工的雇主将面临失去担保移民资格，并承担
贾尔斯表示：“对农民工的剥削不仅伤害了他们自己，也伤害了整个社会……我们正在采取紧急行动来保护农民工的权利，并计划采取一系列措施未来的改革。我们将对低薪和剥削移民工人的雇主采取更严格的合规措施，并确保移民工人有发言权。”
ABF每月都会公布受制裁企业名单。已有超过140家企业上榜，网址如下：http://www.abf.gov.au/about-us/what-we-do/sponsor-sanctions/register-of-sanctioned-sponsors#
澳大利亚政府采取这一系列积极措施，坚决打击对移民工人的剥削行为，确保移民工人的工资公平合理。如果您也受到雇主的不公平对待，或遇到类似的剥削行为，请立即举报。
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