澳大利亚一向以适合女性而闻名
然而就是这样一个国家
性骚扰丑闻仍在职场各个角落悄然滋生
在澳洲很多职场，咸猪手甚至专门针对亚洲女性
01
<澳洲职场阴暗面暴露，亚裔女性成“靶子”
亚裔女性一直是澳洲职场性骚扰的主要受害者。近日，澳洲媒体曝光了中国女孩崔安琪在澳洲被性骚扰的故事！
据崔某介绍，他在澳大利亚读大学时，曾在酒店行业做过临时工。那时，同事们会“不经意地触碰”她的肩膀和背部。
一开始，她认为这是一种文化，尤其是在酒吧的西方环境下，所以她选择保持沉默。
毕业后，她在一家顶级公司找到了第一份公司工作，并期待进入专业的工作环境。
然而，一位喜欢骚扰员工的经理开始频繁摸她的屁股，并公开称她为“胖子”。
同公司的部门负责人也试图做出超出标准的事情。
被礼貌拒绝后，负责人称崔某“脱节”，无法融入团队，并编造各种言论攻击她。
即使她找到公司的人力资源顾问寻求帮助，也得不到任何帮助。
此前，中国女孩蒂娜来澳洲打工度假，在翡翠小镇的一家酒店打工时，多次遭到“热情”的男同事K的性骚扰。
她表示，当K询问她和男友的隐私时，她还声称自己与妻子没有激情，并时不时开色情玩笑，例如在自己的私处纹上国家国旗。地方，“代表国家的爱”。
然而，直到今年五月初的一个晚上，两人还是一如既往地“合作”。下班的时候已经是凌晨1点了，店里就只剩下他们两个人了。
蒂娜说，当她和K陆续走上楼梯时，突然感觉有人拍拍她的屁股。
不知道对方是不是故意的，但蒂娜没有回应，对方就若无其事地离开了。
第二天，蒂娜回想再三，越想越觉得对方是故意“放盐”的，但因为没有证据，她只能忍气吞声，刻意保持距离。来自对方。
02
在澳大利亚，有两个五名女性遭遇过性骚扰
据统计，在澳大利亚，近五分之二的女性（39%）和四分之一的男性（26%）过去都经历过性骚扰五年来在工作中受到性骚扰。
这些事件中有相当数量（40%）是在至少一名其他见证人没有试图干预的情况下发生的。
03
在工作场所遇到性骚扰该怎么办？
因此，如果您在工作场所遇到性骚扰，该怎么做：
如果可能，请口头或书面告诉对方，他们的行为冒犯了您，这是不可接受的，并且您希望它立即停止。如果这种方法无法解决，您应该与相关负责人讨论此事，例如您的老板。
今天的结论
工作场所是劳动者生活和工作的地方但很多人在工作中遭遇性骚扰。
打击性骚扰不仅需要女性站出来勇敢申诉，还需要社会特别是企业界的积极参与，营造一个平等的环境。 、文明安全的环境。
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