澳洲澳大利亚的老年护理性侵犯是一个主要问题,但 Ada Brown 的案例表明我们离解决这个问题还有多远

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艾达·布朗 (Ada Brown) 在 83 岁时遭到性侵犯,而她在珀斯的养老院试图将其掩盖。现在,令人震惊的新全国数据显示她的创伤远非孤立事件。

这位自豪的务农妻子、母亲和祖母在 2000 年丈夫去世后健康状况下降,她的家人不情愿地将她搬到位于珀斯市以南约 45 分钟车程的郊区肯尼迪港附近一家经过严格审查的养老院。

Tonia Brown 的岳母在珀斯养老院遭到性侵犯时患有痴呆症。

Tonia Brown 的岳母在珀斯遭到性侵犯时患有痴呆症护理院。Credit:Cameron Myles

像许多处于这种情况的人一样,这个家庭对他们的决定感到非常矛盾,但他们认为她会在专业机构得到更好的照顾和安全。

相反,在她搬家一年半后的 2021 年进入家中后,Ada 提出了三项关于强奸和性侵犯的独立指控。

在工作人员将这些指控告知家人后,儿媳 Tonia Brown 向设施经理提出了这些指控,并对她收到了回复。

“这是立即否认,”Tonia 说。

“这太不合适了。她说我反应过度,她了解她的员工,这永远不会发生。”

然而,令人震惊的全国统计数据显示,对老年人的性侵犯正在增加。

“[在像这样的情况] 当家人报告时,工作人员会直截了当地说,'他不会那样做。他是一个年轻的男人,她是一个年长的女人。他是个已婚男人。他有孩子。他不会觉得她很有吸引力,”Celebrate Aging 创始人 Catherine Barrett 博士说。

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“好吧,我们知道这些关于性侵犯的事情都不是真的。这个问题的一个真正重要的部分是相信它不会发生,因为老年是防止性侵犯的保护因素。”

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老年护理质量和安全委员会的最新数据显示 41 起投诉2022 年,澳大利亚老年护理机构发生性侵犯一周。

Barrett 说,大多数受害者是患有痴呆症的女性。

她说有两个原因:首先,他们是有意针对的,因为他们的故事不会被相信。其次,他们不太能够立即寻求帮助或寻求帮助。

仅今年一年,警方就指控 56 岁的老年护理人员 Armand Lutula Wema 涉嫌性侵犯三名老年护理居民珀斯,年龄分别为 71 岁、84 岁和 93 岁。他目前被还押在珀斯东南部的 Casuarina 监狱,并将于 5 月出庭。

本月早些时候,南澳大利亚警方指控一名男子据称他在三个不同的场合强奸了一名 79 岁的居民。

巴雷特说,促成此类犯罪的因素包括传统上没有将老年人视为性动物,以及性侵犯是关于性吸引力,实际上是关于权力的。他们还包括“认知失调”。

“没有人想听到 rBarrett 说:“住所老年护理机构遭到性侵犯,尤其是一名工作人员,所以我们关闭,这太难听了。”

去年,Barrett 与老年人倡导网络和老年人合作Women's Network New South Wales 参与了一个名为 Ready to Listen 的合作项目,旨在培养更好地应对和预防这些攻击的技能和能力。

这是澳大利亚政府资助的第一个资源在澳大利亚很友善,但她说提供者、社区、警察和性侵犯服务机构——其中一些拒绝接待老年护理人员或患有痴呆症的人——都需要做得更好。

“我希望系统发生变化,我希望有人进入并仔细梳理他们的政策和程序,我希望管理层彻底摆脱困境。”Tonia Brown

这是澳大利亚制定结束暴力的国家计划的第一年她说,针对采取生命阶段方法的妇女和儿童。以前,年长的女性并没有受到关注。

“有一大堆人对此负有责任,”她说。

“但是你如何阻止它呢?你有关于它的对话,你需要准备好倾听。”

在皇家委员会于 2021 年 4 月对老年护理质量和安全进行调查后,该行业的性侵犯投诉报告才成为强制性规定。

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该委员会的一位发言人表示,它还在澳大利亚各地开展“定性研究”,分析此类事件,“以深入了解减少和预防此类事件在老年护理中发生的策略,包括确定需要改进的领域在提供者实践中。

委员会还针对 Ada 的护理院在几年内多次护理失败采取了合规行动。否认她的索赔的设施经理不再受雇于该中心。

“委员会在 24 小时内审查和评估事件通知,以确保提供者做出适当的回应,包括在有犯罪行为指控的情况下,向警方报告,”他说。

“任何此类严重事件都有可能对个人及其家庭产生重大而持续的负面影响。”

在 Ada 的案例中,虽然当地警方被调来调查这起事件,但没有人被起诉或被认定为肇事者。

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Tonia 说警方告诉她,如果她的母亲——婆家不记得这件事发生在什么时间、地点,或者是谁干的,但是 Tonia 可以从 Ada 的举止和身体机能的变化判断出她发生了一些非常可怕的事情。

她相信在老年护理质量和安全委员会和 Advocar 的帮助下,袭击是真实的e WA,她对相关养老院的担忧是否得到认真对待。

从事件发生之日到她去年年底去世,Ada 仅由女性护理人员照顾,两名一次,而不是标准一次。

她的家人对从公司外部获得的支持感到满意,但失望的是没有人最终承担责任。

“我想要改变系统,我希望有人进入并仔细梳理他们的政策和程序,我希望管理层能够彻底解决问题,”Tonia Brown 说。

“还有一些管理人员的同情心这个地方会很棒,而不是我们收到的解雇。”


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