每周，Kirstin Ferguson 博士都会在她的建议专栏“有时间吗？”中解答有关工作场所、职业和领导力的问题。本周：商务舱梦想、令人不安的赞美和关于新头像的问题。
商务舱旅行的“福利”可以揭示有关公司优先事项的很多信息。图片来源：iStock
我的职责是负责管理高级管理人员的海外代表团。我负责管理日历，并且经常需要出差。高管们乘坐商务舱，而我则乘坐经济舱。这合理吗？我知道他们比我年长。然而，当我到达目的地时，我要完成一项艰巨的任务，而且我发现在不舒服的条件下乘坐经济舱旅行 12 至 16 小时对于立即开始工作并不理想。您怎么看？
您的公司在解释为何向高级领导者提供商务舱时所给出的理由将会很能说明问题。您是否有公司政策来解释为什么有些人乘坐商务舱而另一些人乘坐经济舱？如果没有说明差异的原因，您可以询问其他人吗？
许多公司现在都有旅行政策，允许任何旅行超过一定小时数的人预订商务舱。这种政策对所有人都是公平的，并且涵盖了您所描述的情况。
听起来您的高级管理人员由于资历而正在享受商务舱作为福利，尽管我确信公开给出的原因会确保他们到达时已做好工作准备。如果这是给出的原因，我认为你完全有权利解释说，你一到公司就需要工作，并询问公司是否认为在其他人都在前面的情况下期望你这样做是公平的飞机的。他们很难证明自己的做法是合理的，除非承认他们认为高级管理人员应得的，而不知何故你不应该这样做，所以绝对值得看看旅行政策是否可以更新。
这听起来像是一个荒谬的抱怨。我是一家大型组织的年轻女性，我希望我的女同事不要再评论我的外表。它经常发生在观众面前，包括在与高级利益相关者的会议上。我觉得非常尴尬。我来这里是为了做我的工作，而不是做一个养眼的人。如果一个男人这样做，就会遭到鄙视。我怎样才能让它停止？
正在加载这根本不是一个荒谬的抱怨。无论性别如何，对我们外表的不受欢迎的评论都是不可接受的。我认为你需要与你的同事交谈，让他们知道这些评论让你有何感受。您可以说出您感到多么尴尬，并让他们知道您正在努力建立自己作为团队中年轻成员的信誉，而他们的评论使这变得更加困难。
如果女性忽略您的要求，我会与您的老板或您信任的人讨论如何最好地阻止这种行为。虽然他们的评论可能不带有性暗示（从您描述的方式来看），但他们的评论仍然不受欢迎，需要以类似的方式处理。
我刚刚收到晋升，当宣布晋升时，一些行业出版物使用我拍摄的我的旧照片进行了报道孩子们，来自 LinkedIn。从那时起，我发现我的工作场所提供爆头照片，而我的角色中的其他人也已经拍摄了这些照片。要求这样的事情我感觉太不舒服了。仅仅因为我升职了，就要求工作单位给我拍一张新照片，真的可以吗？专业照片真的很重要吗？
正在加载如果您的工作场所提供专业照片，那么您应该要求随时拍摄一张照片，而不仅仅是因为您升职了。是的，专业照片确实很重要。它们是您个人品牌的延伸（就您而言，也是您公司品牌的延伸）。如果您有顾客或客户，他们中的大多数人会在与您会面之前在网上查找您，您的照片将是给他们对您留下印象的因素之一。
如果您的工作场所提供专业的头像，接受他们的提议。您将经常使用专业照片 - 在您的社交媒体个人资料中、在您撰写的文章中、在您公司的网站上、在您发表的演讲中。您不妨确保这是您拥有的最好的照片，并记住，不要等太久才看到下一张。
要提交有关工作、职业或领导力的问题，请访问 kirstinferguson.com/询问（您不会被要求提供您的姓名或任何身份信息。信件可能会被编辑）。
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