突然想起来一个问题，自己服务的公司在境外，税前工资也是境外直接打到我的工资账户上，我自己负责报税和缴super等等
由于工作关系，我出差很频繁，每月都会有出差。出差后的报销是实报实销，没有allowance，报销和税前工资一起打回我的账户
但是出差报销的金额公司是不算在PAYG上的，不知道ATO会认为我银行卡到帐的钱和我PAYG的数额不符？找我茬呢？
因为报销，所有单据都寄回总公司了，自己只保留了一个报销电子档和相关邮件作为凭证
望会计大能们指点，分分随后送上
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出差后的报销是实报实销，没有allowance---you need not take any action...
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补充一下，我的雇主在ATO有注册为withholding payment number，打个比方，公司声明我的年薪是1w，PAYG上也是1w，但是每年打到我账上的钱是2w，多出的1w是出差报销，我年底退税的时候还是该咋报咋报吧，这样对么？
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出差部分肯定不要报税，每个月给你工资单肯定有明细的，多少是你的工资，多少是报销，留着这个就好。
我们报销单独打进你帐户的，还好数量不多，ato也从来没有管过。
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Lz举的例子比例有的难以说服人。如果例子里的比例和实际差不多。建议保存发票，以备ATO查账。
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