新西兰提高养老金年龄仍在国家党议程上：新西兰财长确认

在新西兰

新西兰财长Nicola Willis最近确认，提高养老金领取年龄仍在国家党的政策考虑范围内，尽管短期内不会实施。 财长等人步入国会发布2025财算案。Photo / Mark Mitchell 在接受《Herald NOW》节目主持人Ryan Bridge采访时，Willis表示，尽管目前这项改革并不包含在执政联盟协议或政府当前的正式议程中，但随着大选的临近，这一议题“仍在雷达上”。 “我们必须意识到全民养老金的财政负担正在迅速增长，”她说，“虽然我认为全民养老金制度有其优点，但任何相关变动都必须是渐进的，需经过较长的过渡期。” 国家党在2023年大选期间曾提出未来逐步提高领取养老金年龄的想法，目标是应对老龄化社会带来的财政压力。尽管目前政策尚未正式启动，Willis的表态显示，这个话题或将在下次大选后重新进入公共讨论。 丹麦议会5月22日通过法案，到2040年将退休年龄上调至70岁，比当前水平延迟3年退休。 KiwiSaver政府补贴将削减 高收入者不再享有 与此同时，Willis也就上周发布的2025财算案中公布的KiwiSaver改革进行了更多解释。根据新政策，政府将把对KiwiSaver的年度最大补贴额从521纽币减半至261纽币，并取消对年收入超过18万纽币人群的补贴。 此外，从2025年4月起，KiwiSaver默认缴费比例将由目前的3%上调至3.5%，2028年4月起进一步提高至4%。这一比例变化包括雇员与雇主两方。 改革还要求雇主为16岁和17岁的KiwiSaver参与者缴费，政府补贴也将扩展至该年龄群体。 面对外界质疑政府“拆东墙补西墙”，Willis表示：“如果这项调整是我们财算案中的唯一措施，那确实值得担忧，但事实并非如此。”她指出，这一系列改革是为了推动全民加强退休储蓄意识，而非削弱个人积蓄能力。 她强调，尽管政府补贴减少，但由雇主与员工共同提高缴费比例，将带来实际收益。“你多缴一点，你的雇主也会按比例匹配，这种双向贡献下，退休储蓄增长可达28%。” 对于中小企业和个体经营者可能面临的成本压力，Willis表示可通过工资协商“以适合自己的方式”逐步应对。 “我理解短期内可能带来调整压力，但从长期来看，这将帮助每一位新西兰人拥有更稳健的退休储备。” -->