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根据一份有争议的内部备忘录，澳大利亚警察的绩效是根据他们开的罚单和和违章通知书来衡量的。
据《信使邮报》报道，在布里斯班一个未公开名字的警区，警员被告知月度绩效表将评定他们的薄弱之处和需要改进的地方，而这将基于他们所开具交通罚单的数量。
发给职员的备忘录中写道，“目前我将考量的工作表现包括工作任务、家庭暴力事件、交通罚单、街道检查等等。”
如果没有完成他们的“配额”或者记录案情，他们将被要求解释未达标的原因，同时还将面临评分低的“威胁”。
不管是男警察还是女警察，都被这份备忘录给震惊到了，他们把它比作是“杀人表”，并告诉媒体，警方工作的真正性质意味着，它不能以被记录的逮捕人数或违法行为的数量来衡量。
一名警员称，从本质上讲，警务工作不允许警察每月进行比较，比较各同事之间工作表现(产出)的差异。
昆州警察工会主席列韦斯（Ian Leavers）说，这些行动是“合理的”，但他保证将会对任何渎职行为进行监控。
澳洲新闻网
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和大中华一样了
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想要绩效就去抓开车玩手机的 满街都是
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天下的乌鸦都是一样滴，天下的乌鸦都是一样滴。不管风吹雨打，不管长周末过例假。
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监控个屁，除非每一个交通违法指控都必须附上物证
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哈哈罚单和奖金挂钩
刑事案破案率怎么不挂钩啊？
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很对，
路上看到的太多，
试试坐在巴士上看下去，开车打手机，低头看短信，堵车发信息的，遍地都是
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天天算计这些钱 政府真 low 刑事案件咋不多卖点力呢
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早就这么干了
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费大劲抓个人，转头法官就给放了，出力不讨好，还是去开罚单吧，又没有生命危险
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警察绩效工资应该跟犯罪率，破案率挂钩
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抓人，就是浪费社会资源。知道养一个罪犯要纳税人多少钱。
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评分低扣奖金
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布村华人区附近警察真是密集，时常看到路边在不辞辛苦。。。非移民区只管超速开就行只要别太夸张
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关键是罚的钱有没有一部分进入罚款警察自己的钱包里。
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非常同意
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只要不是跟抓的罪犯的数量挂钩, 工会都OK的
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去抓等红灯看手机的吧，保证一天赚死
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怎么监控？ 上诉警察开的罚单胜算有多少？ 能证明他们滥用职权吗？
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典型滴中饱私囊
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