反对党领袖达顿誓言，如果在下次联邦选举中当选，他将推翻那些赋予员工下班后无视老板不合理沟通权利的法律。
政府同意在行业关系法案中纳入“脱钩权”，该法案在与绿党和跨党派议员达成最后一刻协议后于上周在参议院获得通过。
政府忽视了将该提案送交委员会审查或需要公开传播修改内容的建议，但后来意识到该法案中的错误可能会使在下班后联系员工的老板受到刑事起诉。
该法案将因此而被修改，并在议会下次开会时成为法律。
但达顿表示，即使是修订后的法案也会损害雇主和雇员之间的关系，并使重启生产率增长的任务变得更加困难。
当天空新闻询问他如果当选是否会推翻“断开连接的权利”时，达顿强调：“是的，我们会的。
http://www.abc.net.au/news/2024 ... isconnect/103453148
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我真的不想上台
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下次还是你废话比较好。土豆网实际上是一名工党卧底特工。
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看来大斗是真的不想上台了
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如果有生活相关的问题，比如高压是否空气阀关闭，急救用品在哪里？ ，下班后办公室锁吗？ 。 。 。老板一旦接触员工，是否会面临刑事犯罪？
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哈哈哈哈哈哈
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支持“断网权”
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哈哈，谁信是午睡。我再也不会相信这种纳粹党了
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应该随口说说
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我感觉澳大利亚就是下一个欧洲
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这项新法应该有一定的范围。难道老板根本就无法联系员工吗？
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他非常努力才没有当选。
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如果老板需要的话，正规的做法是支付时薪的30%让员工随叫随到。每个员工的待命时间都是有限的，似乎不超过日历天数的三分之一。
想要浪费别人的时间而不付账，这是不合理的。
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为了反对而反对？
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达顿上台的机会有多大？作为一名前警察，澳大利亚是否需要从混乱走向治理，从治理走向繁荣？
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就他的言论而言，上台确实不容易
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是的，我们公司也是这样。
老板安排员工轮流值班。
老板加钱了。
不值班的员工下班后不需要接听老板的电话，也没有义务接听老板的电话。
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是不是因为达顿习惯了不花钱就开设幼儿园、托儿中心，给员工打电话？
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不，是我想多了
这些有限的例外情况包括紧急情况、真正的福利问题，或者员工获得可用性津贴以在特定时期内保持联系。
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使用压缩气瓶有标准程序。员工必须遵守程序
你不需要向别人寻求急救
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瞎猜你不看新闻
我也没看过条款
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一党领袖天天做这么低级的事情，难怪大家总是说土澳土澳，哈哈
评论< BR>总是不是一直都是这样！
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我打个比方，你可以一一针对。 。 。 。我需要穷尽所有的可能性吗？
请不要回复我的消息，读起来很烦人。
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你一定没有读过条款和条件，政府也没有普及。
从标题来看，下班后联系别人是违法的。
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