周四上午议会通过的联邦政府立法将允许从明年 7 月起享受政府资助的带薪产假的父母除这些付款外还可以领取养老金。
联邦政府表示，这些变化将有助于缩小男性和女性之间的养老金差距，造成这一差距的部分原因是女性往往会更长时间地失业来照顾孩子。
明年7月1日之后出生或领养的孩子的父母将在政府资助的带薪产假之外额外获得12%的养老金缴款。
目前，夫妇可以以每周 915.90 美元的最低工资享受最多 22 周的带薪产假。
7月1日之后出生或收养孩子的父母的带薪产假将增至24周，2026年增至26周。
据估计，每年有 18 万个家庭享受政府资助的带薪产假。
http://www.abc.net.au/news/2024-09-19/parents-to-receive-superannuation-on-paid-parental-leave/104366230
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带薪产假这是一个令人困惑的说法，因为这个“工资”是按照最低工资支付的，
考虑到女性的生理因素，产假的主要享受者是女性。给予最低工资只是政府看不起女性的表现。
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“额外的蝴蝶”是什么意思？
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钱又发了，能不通货膨胀吗？
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这种钱放在养老金账户里20到30年都提不出来，这对经济有害。没有影响。
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鼓掌，希望能稍微提高一下生育率
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这是为了妇女儿童的好事，为了提高生育率，它值得称赞！
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女性永远不应该因为分娩和月经而处于不利地位。
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