据报道，一名珀斯男子因使非二进制同事的性别错误而被解雇。
这位63岁的男子在2月份的领导力课程中称非二进制同事为“他”，而不是“他们”。
另一位雇员纠正了道歉的人。同事已经明确表示，他希望其他人称他为“他们”。
员工在名称标志上写了一个名称，以确保其他同事知道他们的偏好。
经理后来告诉这名63岁男子，有人提出了正式的投诉，需要书面道歉。
该男子拒绝以书面形式道歉，并说没有人被迫称呼他的同事为“他们”。
然后，该男子因错误的解雇而起诉公平工作委员会。
他告诉委员会，如果一个人可以随意使用某个代词，另一个人有权不使用它。
他的雇主在三月份进行了调查，后来被解雇。
《西澳大利亚报》报道说，该雇员被告知，如果他起诉他，这将引起强有力的社会反应，然后他与他的前雇主达成了秘密和解。
2013年8月1日，《反性别歧视法》规定，如果一个人因性别，跨性别，性取向，婚姻或关系状况（包括同性同居关系）而受到不公平对待是非法的。
根据澳大利亚统计局的数据，预计包括非二元人在内的16岁以上的人中有0.9％的人将是变性和性别变化。
http://www.skynews.com.au/lifes ... e3c62e10fa88e18ed0c
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实际上，可以有点清晰，删除性别并用物理身份定义它。
那些带有手柄的人，而不是带有手柄的。
然后，您可以说自己喜欢的任何性别。但是进入浴室的收入符合身体标记。
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最好称呼他和它，
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这确实有点困难。最好规定不允许个人代词，并且所有名称都用于避免疏忽和后果。
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同意在楼上，如果某些人不喜欢使用传统的性别类型学，他们可以根据物理特征使用类型学，而这种特征不会有偏见。
说他们是……或他们是<单人>。当英语老师发现时，他很生气，以至于他拍了桌子：那时我不应该通过资格来毕业！
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剩下的荒谬
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如果有人说他们的性别代词是：“父亲”怎么办？
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在这里，我看到唯一受到不公正现象的人是被解雇的人。
注释
请叫我上帝，不，谢谢。
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63，我在赔偿后正常退休。也许是在结束时的信心
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人们以书面形式道歉太多了。在这方面，我希望澳大利亚能够拥有像国王这样的领导者，并带领所有人回到常识。
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理解国王讨厌它的人，但国内政策没有大问题。至于外交，根据来自谁的观点，美国许多人必须认为他的外交政策也很好。
最主要的是，与其他国家相比，美国和地方政府的权力仍然很强。没有人敢于挖地，掠夺和四处乱逛。无论他想做多么努力，他都必须平衡它。这比世界上所有其他国家都要好。
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停止BS !!!
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他们现在不可用
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理解国王并赚钱而不挖三英尺非常麻烦。只需告诉圈子里的人们，他们明天想说什么，并提前购买股票
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法官不会给他们太多标签。
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一个人也想使用它们吗？这个规则是什么？
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如此麻烦
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对TMD的
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您是否有点容忍英语不是母语？只是说你的英语还不够好。你能说错了吗？
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大脑毁灭性政策。
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所有美国大学都是这样的人
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那是。最初，人们想解决问题，但是在被指出之后，他们道歉，并想追逐他们并承认他们的书面错误，所以每个人都在争论。
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是的，他真令人恶心。但是，减税和福利，恢复传统能量以及恢复正常的性别认知都是好的政策，而改变某人并不一定是一个好主意。
来自各个国家的政府已经挖掘了三英尺的土地，包括欧洲，日本和现在的澳大利亚新西兰，这基本上具有这种意义。从同一人群中收取各种税款，愿意工作的普通年轻人和中年人处于不良状态。
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圣徒不会死，小偷不会停止
这个国家允许自私的黑帮统治，这比高级智商和道德绅士
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非常同意
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其他人容忍他们，他们不容忍他人，这就是他们所说的``多样性，平等和包容性
我认为您的话也可以在ID
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上使用
您是否需要重写英语语法？
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所有这些都用“ it” 完成。您将来可以大胆地称其为：雄性鸭子，女 鸡，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，， ,, ,, ,,, ,, ,, ,、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、aaaaaaa都o 荒谬的世界
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当时澳大利亚废除了澳大利亚政策，也使许多人感到沮丧和无能为力
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