自2022年11月发射以来,新入门水平的工作数量已下降了近三分之一。 class="mol-para-with-font">Research by jobs search website Adzuna found that entry-level vacancies only make up a quarter of the overall jobs market, which is down by nearly 4 per cent since 2022.
It comes as more companies outline their plans to use AI to reduce their headcount.
BT said in May 2023年,到本十年末,将由人工智能取代10,000个工作岗位。影响的角色包括呼叫处理和网络诊断。入门级白领工作五年内。
他说,这可能会使失业率增加20%。
自2022年11月2022年11月推出以来,新入门级工作的数量已下降了近三分之一,近三分之一src =“ https://i.dailymail.co.uk/1s/2025/06/06/01/80022935-0-01/80022935-0-CLERICAL_ROLES_SUCH_SUCH_AS_AS_ES_DATA_ENTRY_ENTRY_ENTRY_END_SECRETRY_END_SECRETARIAL_ARE_ARE_ARE_ARE_ARE_ARE_ARE_ARESO_-A-A-A-A-A-68_175124355959595959595959595959595959359595959595959595959595959595595959PG” width="634" alt="More companies are outlining their plans to use AI to reduce their headcount" class="blkBorder img-share" style="max-width:100%" loading="lazy" />
More companies are outlining their plans to use AI to reduce their headcount
James Neave, the head of Adzuna的数据科学说,AI是降低入门级工作的主要因素。
'''''''''''''他说,这将提高您的效率并提高您的成本储蓄,并提高成本储蓄。工资。 5月,入门级角色的数量再次下降了4.2%。
专家预测,50-50次机会的机器可以在一个世纪内接管我们的所有工作。
,但是去年对16,000名工人进行了民意调查,许多员工发现AI已经可以做到了。还要更好地关注细节。
'作业启示录'有望首先看到管理员和入门级角色 - 但会越来越多地影响那些越来越复杂的人。
乔布斯网站的工作报告的未来确实发现,只有三分之一的受访者相信AI会对他们的角色产生积极影响。